Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Ruhe 
& 
Co. 
Handelsgesellschaft 
mbH
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Ruhe & Co. Handelsgesellschaft die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ruhe & Co. Handelsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Chemie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Ruhe & Co. Handelsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Chemie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeitenden nichts zutrauen

    FührungModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Firma hat aktuell Schwierigkeiten, die nicht von den Mitarbeitern verursacht wurden. Diese müssen es aber ausbaden.
Chef lässt seine Laune an jedem aus.

Bewertung lesen
1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wer wissen möchte wie Kommunikation nicht geht, dem leite ich gerne mal eine email der Geschäftsleitung weiter.
Abwertend. Unfreundlich. Alle werden nur angezählt. Immer pauschal. Völlig unabhängig wie gut die eigenen Zahlen sind.
Ware oft nicht auf Lager. So kann kein Verkauf statt finden. Interessiert aber keinen.

Bewertung lesen
3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

In unserem kleinen Team super. Da die Firma aber in unsicheren Fahrwässern ist, und es die Chefs nicht schaffen Zuversicht zu vermitteln sehen sich viele aktuell anderweitig um.

Bewertung lesen
2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Überstunden werden nicht vergütet.
Es gibt nicht mal ein Danke. Alles selbstverständlich. Ist es aber heutzutage nicht mehr.

Bewertung lesen
1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unterirdisch.

Bewertung lesen
3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mein Job macht mir eigentlich Spaß. Aber das Betriebsklima stimmt nicht mehr.

Bewertung lesen