Super Kolleg*innen, schlechtes Personalmanagement
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hoher Druck, verbesserungswürdige Mitarbeiter*innenfürsorge und Weitblick bei dem Personalmanagement
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung, Personal mehr fördern, weibliche Vorgesetzte, mehr Diversität in den Redaktionen
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In der Medienwelt ist bekannt, dass Redakteur*innen bei den RN schlecht bezahlt werden. Und auch bei den Bürger*innen verliert Lensing Media, meiner Meinung nach, den guten Ruf, den die Zeitung einst hatte.
Work-Life-Balance
viel Arbeit für wenig Personal plus Zeitdruck = unbezahlte Überstunden und stressige Abende
Gehalt/Benefits
Schlechte unterdurchschnittliche Bezahlung
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist wirklich einmalig.
Vorgesetztenverhalten
Gibt tolle Vorgesetzte, aber die sind in der Regel die Ausnahme.
Kommunikation
Könnte in einem Medienhaus besser sein
Gleichberechtigung
Für Mütter ist es schwierig, ihre Stunden wieder aufzustocken, nachdem sie sie einmal reduziert haben. Keine weibliche Vorgesetzte erlebt im red. Bereich