9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,9Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Top Arbeitgeber und tolles Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit, Wertschätzung, lockerer Umgang
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist vertrauensvoll, locker und wir haben viel Spaß bei der Arbeit.
Work-Life-Balance
Home-Office Möglichkeiten
Karriere/Weiterbildung
flache Hierarchien, daher wenig Karrieremöglichkeiten. allerdings gute Möglichkeiten der persönlichen Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Parkplätze vor der Tür - bunter, offener Arbeitsbereich
Kommunikation
Es herrscht sowohl untereinander, als auch seitens der Geschäftsführung ein hohes Maß an Transparenz. Informationen werden offen und schnell geteilt.
Interessante Aufgaben
vielseitige Aufgaben, Mitgestaltungsmöglichkeiten, eigene Ideen sind erwünscht, gute Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Digital*agil*erfolgreich ein tolles und familiäres Unternehmen im Herzen des Ruhrgebiets
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein kleines, freundliches und offenes Team.
Kollegenzusammenhalt
Crossfunktional und agil
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien
Kommunikation
Offene und transparente Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Stärkenorientierte Arbeitsverteilung
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Super Arbeitgeber mit top Arbeitsumfeld und flexiblen Arbeitszeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr offenes und kommunikatives Arbeitsumfeld, super Betriebsklima.
Image
Positiv nach innen und außen.
Work-Life-Balance
Optimal, Home Office und flexible Arbeitszeiten sind möglich und werden auch genutzt.
Karriere/Weiterbildung
Persönlichkeitsentwicklung und Eigenverantwortung werden hier groß geschrieben. Weiterentwicklung der eigenen Fähigkeiten durch die Aufgaben ist immer gegeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Faires Gehalt, immer pünktlich gezahlt und auch an die persönlichen Leistungen und Ziele angepasst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einige soziale Organisationen aus Essen und Umgebung werden regelmäßig unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Enger Teamzusammenhalt und super Zusammenarbeit untereinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden ältere Mitarbeiter eingestellt und ihre Erfahrung als Gewinn für das Team angesehen und entsprechend weiter gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Ziele und Erwartungen werden immer klar kommuniziert, bei Entscheidungen werden Mitarbeiter mit einbezogen, Feedback von Mitarbeitern wird auch berücksichtigt.
Arbeitsbedingungen
Kreative Arbeitsumgebung mit allem was das Herz begehrt.
Kommunikation
Direkte und offene Kommunikation, regelmäßige Team-Meetings.
Gleichberechtigung
Die Mitarbeiter werden gleichberechtigt behandelt und als Teil des Teams geschätzt.
Interessante Aufgaben
Bunter Mix aus verschiedenen Aufgaben mit viel Abwechslung, die eigenverantwortlich umgesetzt werden.
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Ein guter, verlässlicher und flexibler Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Offenheit und Felxibilität am Arbeitsplatz gefallen mir besonders gut. Darüberhinaus macht das Arbeiten mit den Kollegen Spass und Bedenken oder Dinge, die stören, können jederzeit offen angesprochen werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Die Mitarbeiter sind darauf bedacht und motivert einander zu helfen. Das Betriebsklima ist von Vertrauen sowohl Seitens der Geschftsführung als auch der Mitarbeiter geprägt.
Image
Die Mitarbeiter betrachten das Image der Ruhr PM positiv und dem Feedback von außerhalb nach deckt sich diese Ansicht.
Work-Life-Balance
Die flexiblen Arbeitszeiten erlauben Rücksicht auf die persönliche Lebensumstände und Home Office ist nach Absprache möglich. Der Urlaub kann ebenso frei genutzt werden.
Karriere/Weiterbildung
Die Ruhr PM bietet gute Möglichkeiten sich und seine Fähigkeiten weiterzuentwickeln, Verantwortung zu übernehmen und an seinen Aufgaben zu wachsen. Außerdem werden Mitarbeiter geziehlt durch Weiterbildungen gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind fair und werden pünktlich ausgezahlt. Einsatz und Begeisterung bei der Arbeit werden ebenfalls entsprechend berücksichtigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Ruhr PM engagiert sich für soziale Projekte wie z. B. der Förderung von Kindern durch Förderturm e.V.
Kollegenzusammenhalt
Der Umgang zwischen den Kollegen ist vorbildlich. Das Team arbeitet gut zusammen bei dem erreichen gemeinsamer Erfolge. Auch hier erfolgt die Komunikation offen, sodass Raum für Anmerkungen und Kritik gegeben ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden ältere Mitarbeiter eingestellt und ihre Erfahrung als Gewinn für das Team angesehen und entsprechend weiter gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Die gesetzen Ziele und Erwartungen sind realisitisch und werden offen und transparent kommuniziert. Bei Entscheidungen werden Mitarbeiter mit einbezogen und Anmerkungen berücksichtigt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsräume sind modern und den Aufgaben entsprechend ausgestattet. Die Räumlickeiten der Ruhr PM bieten viel Platz und gute Möglichkeiten für Meetings oder dem durchführen von Workshops.
Kommunikation
Die Komunikation innerhalb der Ruhr PM ist sehr offen und transparenz. Es finden regelmäßig Meetings des gesamten Teams statt, um sich über aktuelle Themen und Herausforderungen auszutauschen.
Gleichberechtigung
Die Mitarbeiter werden gleichberechtigt behandelt und Teil des Teams geschätzt.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist der Arbeitszeit angemessen und Aufgaben können eigenverantworlich abgehandelt werden. Vorschläge und Amerkungen werden geschätzt und finden Gehör.
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Freundliche, hilfsbereite Arbeitsatmosphäre, Möglichkeit zum Homeoffice und betriebliche Altersvorsorge,...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
siehe Überschrift
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Vorgesetztenverhalten
freundlich und hilfsbereit
Kommunikation
regelmäßiger Austausch mit Kollegen und Vorgesetzten, teambildende Events
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir lieben es, wenn ein Plan funktioniert
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohe Flexibilität (Arbeitsort, Arbeitszeit) ergänzt mit modernem Arbeitsumfeld gefällt mir sehr gut..
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Durch die offene Feedback-Kultur werden Anregungen zur Verbesserung immer schnell aufgegriffen und umgesetzt.
Arbeitsatmosphäre
Offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Work-Live-Integration
Image
RUHR PM und seine Mitarbeitern erhalten von den Kunden ein sehr positives Feedback. Wir leben das, was wir unseren Kunden vermitteln, selbst vor.
Work-Life-Balance
Durch Flexibilität der Arbeitszeit und des Arbeitsortes wird die Work-Life-Integration gefördert und gelebt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und Zertifizierung wird zeitlich und finanziell durch RUHR PM gefördert. Teamarbeit und interessante Projektaufgaben fördern die persönliche Weiterentwicklung.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter entsprechen den marktüblichen Maßstäben und werden pünktlich gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
RUHR PM engagiert sich persönlich und finanziell in sozialen Verbänden der Region.
Kollegenzusammenhalt
Regelmäßige Telefonate und Zusammentreffen sowie Events im Sommer und zum Jahreswechsel fördern den Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Zum Thema Gleichberechtigung gehört auch die Wertschätzung und Förderung von älteren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Zielvereinbarungen werden auf Basis der Interessen des Mitarbeiters und des Unternehmens vereinbart
Arbeitsbedingungen
Wir arbeiten mit offenen Büros und zukünftig auf einer offenen Fläche. Das technische Umfeld ist auf dem neuesten Stand. Die Büroräume sind modern eingerichtet.
Kommunikation
Wir tauschen uns regelmäßig aus und treffen uns mindestens einmal pro Monat. Einmal pro Quartal wird die aktuelle Unternehmensentwicklung vorgestellt. Der inhaltliche Austausch wird durch Office 365 sehr gut unterstützt.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist ein Grundprinzip bei der RUHR PM. Flexible Arbeitsmodelle gehören dazu.
Interessante Aufgaben
Interessante Kunden und Projekte passen zu den Fähigkeiten und Interessen der Mitarbeiter. Potential durch neue Projekte ist immer noch vorhanden.
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Wir lieben es, wenn ein Plan funktioniert
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir leben das vor, was wir unseren Kunden vermitteln wollen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Momentan nichts.
Verbesserungsvorschläge
Durch unseren offenen Umgang werden Verbesserungspotentiale stetig erkannt und zeitnah umgesetzt.
Arbeitsatmosphäre
Wir arbeiten mit offene Büros, pflegen einen fairen Umgang miteinander. So stelle ich mir modernes Arbeiten vor.
Image
Das Innenbild des Unternehmens spiegelt die Außendarstellung absolut wieder.
Work-Life-Balance
Mitarbeiter orientieren sich an einer 40h Woche. Abweichungen können ausgeglichen werden. Es gibt keine festen Kernarbeitszeiten. Jeder bekommt 30 Tage Urlaub pro Jahr. Das Unternehmen fördert die Work-Life-Integration.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen fördert Weiterbildung und Qualifizierung. Weiterbildungskosten sowie Reisekosten und Spesen werden übernommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Wir haben ein marktgerechtes Gehaltsgefüge und bieten Sozialleistungen. Gehälter und Spesen werden pünktlich überwiesen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen engagiert sich aktiv und mit Spenden in sozialen Vereinen. Im Förderturm e.V. geht es um die Förderung von sozial benachteiligten Jugendlichen.
Kollegenzusammenhalt
Der Umgang zwischen allen Kollegen ist sehr kollegial, offen und ehrlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei uns werden ältere Kollegen geschätzt und gefördert (und das soll auch so bleiben). :-)
Vorgesetztenverhalten
Die vereinbarten Ziele sind miteinander abgestimmt und erreichbar. Alle Mitarbeiter werden in die relevanten Unternehmensentscheidungen mit einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Wir arbeiten mit modernen Laptops, bei denen die Software auf dem neuesten Stand ist. Mitarbeiter erhalten Mobiltelefone ja nach eigenen Vorlieben. Unsere Büroausstattung ist modern und auf dem neusten Stand der Technik.
Kommunikation
Es gibt eine direkte Kommunikation. Einmal pro Woche haben wir einen kurzen Austausch zu den Projekten in einer TelKo. Einmal pro Monat gibt es ein Mitarbeiter-Meeting als "Lean Coffee" und pro Quartal wird die Unternehmensentwicklung dargestellt.
Gleichberechtigung
Bei uns herrscht eine absolute Gleichberechtigung.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind überwiegend vom Projekt abhängig. Jeder kann seine Aufgaben ausgestalten, wie es zu ihm passt. Die Gestaltung und Vergabe der Aufgaben richtet sich auch nach den Interessen und Fähigkeiten der Mitarbeiter.
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Ein toller Arbeitgeber, lebt Offenheit, Mut, Vielfalt, Lernen und Spaß an der Arbeit.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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TOP Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird RUHR PM durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden RUHR PM als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich RUHR PM als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.