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2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Prüfprozess

Bewerber:innen Score: 3,5
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sehr wertschätzendes Unternehmen

5,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei Ruland Engineering & Consulting GmbH in Neustadt an der Weinstraße als QM beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Der gesamte Bewerbungsprozess war sehr angenehm und von einem wertschätzenden Umgang geprägt. Alle Gespräche fanden auf Augenhöhe statt, und ich habe mich während des gesamten Prozesses respektiert und willkommen gefühlt. Von meiner Seite gibt es hier nichts zu verbesern!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dein Team Personal

Wir bedanken uns für die positive Rückmeldung. Besonders schön ist für uns zu hören, dass Du dich während des gesamten Prozesses respektiert und willkommen gefühlt hast. Genau so möchten wir Bewerberinnen und Bewerbern begegnen.

Wir bedanken uns für den offenen Austausch und wünschen Dir für Deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg.

sie stellen nur die Leute mit deutsch Pass oder Blau Karte ein! also Finger weg!

1,4
Bewerber/inHat sich 2025 bei Ruland Engineering & Consulting GmbH in Neustadt an der Weinstraße beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

ich habe zwei Bewerbungen geschickt, dann die Mitarbeiterin hat meine Aufenthaltstitel und Studienergebnisse gefordert. dann ich habe hochgeladen, dann sie haben mir direkt abgelehnt. weil ich keine "gültige Arbeitserlaubnisse" habe. dann ich habe die angerufen. ich habe gesagt, dass ich eine Arbeitserlaubnisse habe, und für eine Vollzeit brauche ich nur einen Vertrag, dann ich meine neue Arbeitserlaubnisse beantragen. dann sie sagen immer noch, dass ich keine "gültige Arbeitserlaubnisse" dann ich habe verstanden, dass diese Firma nur die Leute mit Blau Karte und deutsche Pass einstellen möchte.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dein Team Personal

Vielen Dank für Dein Feedback. Ich möchte einige Punkte zur Klarstellung erläutern:

Die Frage nach Geburtsort oder Staatsbürgerschaft ist für uns als Arbeitgeber relevant, da wir unterscheiden müssen, ob es sich um einen EU-Bürger handelt oder um eine Person, für die im Falle einer Anstellung eine Arbeitserlaubnis gemäß den gesetzlichen Vorschriften beantragt werden muss. Dies ist für uns verpflichtend, um die gesetzlichen Regelungen einzuhalten und uns nicht strafbar zu machen.

Darüber hinaus möchten wir darauf hinweisen, dass ein Visum für ein Studium, wie es in deinem Falle war und ein Arbeitsvisum unterschiedliche rechtliche Voraussetzungen haben. Um in Deutschland arbeiten zu dürfen, benötigen Bewerber zusätzlich eine gültige Arbeitssuche- bzw. Arbeitserlaubnis. In dem von Dir beschriebenen Fall war diese nicht vorhanden, weshalb wir die Bewerbung leider nicht berücksichtigen konnten.

Wir wünschen Dir weiterhin viel Erfolg bei Ihrer Jobsuche und danken Dir für das Interesse an unserem Unternehmen.