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Ruland 
Engineering 
& 
Consulting 
GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Benefits
    • 4,1Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    82%82
  • KantineKantine
    65%65
  • FirmenwagenFirmenwagen
    65%65
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    65%65
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    59%59
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    59%59
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    53%53
  • BarrierefreiBarrierefrei
    47%47
  • HomeofficeHomeoffice
    41%41
  • DiensthandyDiensthandy
    41%41
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    35%35
  • InternetnutzungInternetnutzung
    35%35
  • EssenszulageEssenszulage
    35%35
  • RabatteRabatte
    24%24
  • CoachingCoaching
    18%18
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    12%12
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    12%12

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gute interne Kommunikation.
Es wird Wert darauf gelegt, dass jeder weiß, was seine Aufgaben sind.
Sehr gute, nachvollziehbare Entscheidungen der Geschäftsleitung.
Bewertung lesen
Sommer- und Winterfest, die tolle Kantine, super Verhältnis mit den Kollegen.
Bewertung lesen
- Flache Hierarchien und individueller Gestaltungsspielraum
- Persönliche Wertschätzung und Jobsicherheit
- Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben
- familiäre und wertschätzende Atmosphäre
- Arbeitsplatzgestaltung & Büroausstattung (auch die Werkstätten sind sehr modern)
- Arbeitsmittel & Technik sind immer auf dem neusten Stand
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Flexible Arbeitszeiten
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Sehr vielseitige Projekte
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine Zeiterfassung; Überstunden können nicht abgefeiert werden.
Bewertung lesen
- Grundgehalt im Vergleich zu den Großkonzernen der Region
- Ungleichgewicht zwischen Technik & Verwaltung
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Arbeitszeiterfassung einführen mit Erfassung von Überstunden.
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Der Mensch steht im Mittelpunkt zukünftiger Arbeitsweisen. Dies erfordert angepasste & modernisierte Denkweisen und Kulturveränderungen in der Organisation. Anpassung an das aktuelle Markt Geschehen, vor allem in Hinsicht auf das was die "Mitarbeiter" heute wollen bzw. als Standard ansehen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Ruland Engineering & Consulting ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Immer Wechselnde Themen machen den Job sehr interessant und herausfordernd
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ruland Engineering & Consulting ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Ungleichheit zwischen Technik & Verwaltung. Sehr Schade.
2
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


In der Technik durchaus möglich, Verwaltungen eher nicht.
2
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Ruland Engineering & Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Ruland Engineering & Consulting besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ruland Engineering & Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 41% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ruland Engineering & Consulting als eher modern.

Awards

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Unternehmenskultur

Traditionelle
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Moderne
Kultur
Ruland Engineering & Consulting
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Flexibel sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Ruland Engineering & Consulting
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
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