Ruland 

Engineering 

& 

Consulting 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Lieber Bewerber,
vielen Dank für das Feedback. Schade, dass das kurze Telefonat mit uns zu einem negativen, überheblichen und ignoranten Eindruck geführt hat. Das möchten wir nicht sein. Unsere Personalabteilung hat die Aufgabe, schon im ersten Gespräch zu prüfen, ob Bewerber zu den Anforderungen der Stelle passen. Aufgrund der jahrelangen Erfahrung der Kollegen kann dies auch mal direkt zu einem "Tut uns leid, das passt in diesem Fall leider nicht." führen.
Für Ihren weiteren Berufsweg wünschen wir viel Erfolg.

Lieber Bewerter,
es tut uns leid, dass wir im Gespräch das Gefühl vermittelt haben, wir hätten kein Interesse. Gerade deshalb vielen Dank für das Feedback - damit können wir nur besser werden.
Für die weitere Stellensuche wünschen wir viel Erfolg!