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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Nachdem ich, wie in der Stellenausschreibung gewünscht, per Email meinen Lebenslauf und mein Anschreiben an das Unternehmen gesendet hatte, bekam ich die respektloseste Antwort, die ich in meiner bisherigen Laufbahn gesehen habe.

Es scheint, als wurde sich nicht einmal die Zeit genommen, meinen Lebenslauf zu öffnen. Stattdessen bekam ich eine Email, die besagt, dass meine verschiedenen Studienabschlüsse niemanden interessieren würden, und auch sonst wäre nichts Nennenswertes in meiner Vita zu finden. Außerdem wurde mir vorgeworfen, keine Berufserfahrung zu haben und unseriös zu sein.

Mit einem Blick in meine "Vita" kann man sich davon überzeugen, dass nichts davon der Wahrheit entspricht.

Ich bin froh, schon Berufserfahrung gesammelt zu haben, da ich somit diese Nachricht nicht persönlich nehme und hoffe dass andere Berufseinsteiger:innen nicht von einem solchen Verhalten abgeschreckt werden.

Verbesserungsvorschläge

Erster Gesprächstermin wurde kurzfristig verschoben. Verwirrender Emailkontakt, weil Tag und Datum für den neuen Termin nicht übereinstimmten. Ich fühlte mich "dumm" dargestellt, als ich darauf hinwies und geschrieben wurde, dass der Tag der gemeint wäre mit dem Datum doch klar sei. Das erste Gespräch verlief sehr gut, der Job war höchst interessant für mich, die Atmosphäre im Vergleich zu anderen Gesprächen aber sehr schlecht. Wir haben uns beide für einander entschieden, Vertragsentwurf kam per Email - fehlerhaft. Telefonisch wies ich auf Ausbesserung der Fehler hin, drei wurden konkret erwähnt. U.a. war der Vertrag plötzlich befristet, woraufhin ich klar kommunizierte einen befristeten Vertrag nicht zu unterschreiben. Am Tag der Vertragsunterzeichnung war einer der Fehler ausgebessert, befristet war er immer noch. Als ich auf weitere Fehler hinwies, z.B. bei den Artikeln stets männlich bezeichnet zu sein, oder die angegebenen Überstunden nicht rechtens sind - 40 Wochenstunden und "Die Leistung von Überstunden (im gesetzlich zulässigen Rahmen) bis zu 10 Überstunden je Woche ist mit der vereinbarten Vergütung abgegolten."
Rechtlich sind bei einer 6 Tagewoche 60 Wochenstunden erlaubt. Bei runabout sports wären es 80 Stunden. Als ich darauf hinwies, dass der Zusatz "im gesetzlich zulässigen Rahmen" mit den Angaben nicht zusammen passt, ging der Herr schier an die Decke, ob ich die Arbeit seines Anwalts, der den Vertrag aufgesetzt hätte anzweifeln möchte. Bleibt einem etwas anderes übrig?

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