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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 2,6Gehalt/Benefits
    • 3,2Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 8 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte).

Alle 8 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es handelt sich um einen vielfältigen Arbeitsbereich, da für die verschiedenen Veranstaltungen alle Materialien erstellt werden müssen. Man bekommt freie Hand und es ist immer gewünscht Vorschläge zu bringen. Das Miteinander ist kollegial und locker, Entscheidungswege kurz und unkompliziert
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Sportliche Unternehmenskultur
Spannende Aufgabenfelder
Innovationen und Ideen von Mitarbeitern aufgeschlossen
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Wöchentliches Jour-Fix und schnelle Entscheidungsfindung mit dem ganzen Team.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Verschleiß an Leuten und das über Jahre hinweg!
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Schnellen Wachstums erhöht die Belastung auf einzelne Mitarbeiter.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Weniger auf das Geld und mehr auf die Mitarbeiter schauen.
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Schärfung der Strukturen und der internen Abläufe, sodass Mitarbeiter entlastet werden.
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Eine intensivere Einarbeitung für einzelne IT Programme wäre super
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,0

Der am besten bewertete Faktor von runabout sports ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Hier steht Leidenschaft für den Beruf. Bei den eigenen Veranstaltungen können kreative Ideen und Eigeninitiative umgesetzt werden. Internationale Projekte und global Player als Sponsoren, Partner und Kunden machen die Aufgabenstellung sehr attraktiv.
5
Bewertung lesen
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben und Eigenverantwortung. Schön war es, dass Ergebnis mehrerer Wochen harter Arbeit am Veranstaltungstag zu sehen.
5
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von einfachen Flyers über Produktionsrecherchen bis zu komplexen POS Material - es ist alles dabei
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von runabout sports ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Eine Übernahmeangebot besteht, ist aber für mich nicht relevant.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • runabout sports wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet runabout sports schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei runabout sports als eher traditionell.
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
runabout sports
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
runabout sports
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty
Unternehmenskultur entdecken