3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Professionelle, wertschätzende und erfolgreiche Unterstützung im beruflichen Neustart
Hat bis 2026 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Zeit in der Transfergesellschaft war für mich eine sehr wichtige und positive Phase der beruflichen Neuorientierung. Von Anfang an habe ich mich gut aufgehoben und professionell begleitet gefühlt.
Das Angebot an Workshops ist äußerst vielfältig und praxisnah gestaltet. Die Inhalte sind aktuell, strukturiert und direkt im Bewerbungsprozess umsetzbar. Besonders hilfreich war für mich zudem das sehr gut aufgebaute Karriereportal, das viele Möglichkeiten bietet, Bewerbungsaktivitäten zu strukturieren und Stellenangebote gezielt zu finden. Auch das Jobbüro war jederzeit ansprechbar, hilfsbereit und engagiert.
Ein ganz besonderer Mehrwert war die Zusammenarbeit mit meinem persönlichen Coach. Durch die individuelle Betreuung, konstruktives Feedback und gezielte Vorbereitungsgespräche wurde ich optimal auf meine neue Führungsposition vorbereitet. Diese Unterstützung hat mir nicht nur fachlich, sondern auch persönlich viel Sicherheit und Selbstvertrauen gegeben.
Dank der professionellen Begleitung und der wertschätzenden Zusammenarbeit konnte ich erfolgreich eine neue berufliche Perspektive finden. Ich bin sehr dankbar für diese Erfahrung und kann die Transfergesellschaft uneingeschränkt weiterempfehlen.
Verbesserungsvorschläge
Aus meiner Sicht gibt es aktuell keine wesentlichen Verbesserungspunkte.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Outsourcing durch ehemaligen Arbeitgeber
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es sollen Weiterbildungen durchgeführt werden, so die Aussage beim Freisetzungsprozess durch den letzten Arbeitgeber.
Arbeitsbedingungen
Es war nur für Rundstedt ein Gewinn, ich hatte ein Abschlussgespräch an dem ich angeblich teilnehmen sollte, sonst bekäme ich eine Sperre des Arbeitslosengeldes. Ich musste beim Gespräch ein Formular unterschreiben, damit Rundstedt Fördergelder der EU erhält. Mir hat es keinen neuen Arbeitsplatz gebracht.
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein guter Weg zurück ins Berufsleben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Rundstedt Transfer durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte). 100% der Bewertenden würden Rundstedt Transfer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Rundstedt Transfer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.