5 von 11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Familiäre Atmosphäre, guter Zusammenhalt, Hilfsbereitschaft
Es gibt mal stressigere Zeiten, aber Gleitzeitabbau ist möglich.
Schulungsmöglichkeiten sind gegeben
Umweltaudits etc. werden alle durchgeführt
Top
Es werden auch viele ältere Mitarbeiter eingestellt und ihnen eine Chance gegeben.
Mehr Kommunikation und regelmäßigere Feedback-Gespräche wären wünschenswert
Etwas mehr Kommunikation wäre toll.
Egal ob alt oder jung, weiblich, männlich oder divers. Gleichbehandlung ist gegeben
Es gibt stets viele Aufgaben und Projekte und wer Eigeninitiative mitbringt hat großen Gestaltungsspielraum
Nichts
Alles
Bessere Kommunikation
Nicht versuchen
Das man arbeiten kann so viel Mann will Samstags und Sonntags
Das die Kommunikation nicht vorhanden ist
Geschäftsführung Mal eine Weiterbildung in Personalführung Spendieren
Jeder macht so seine Arbeit
Nach außen gibt gibt sich die Firma als top aber wenn man hinter die Kulissen schaut findet man nur ein Trümmerhaufen
Nur das nōtigste
Nach oben geht's nicht
Kollegen in der eigene Schicht Hefen schon aber nicht Schichtūbergreifend
Egal wie alt man ist alle werden gleich behandelt 2 bis 3 Maschinen gleichzeitig Bedienung
Was ist das nur was die Geschäftsführung sagt zählt
Schlechte Lüftung
Gibt's nicht Mann muss alles selber raussfinden
Gehalt ist ok wenn man geringe Ansprüche hat. keine vwl
Alle in der Produktion werden gleich behandelt Arbeiten
Wer mit schlechten Material viel schaffen mōchte ist hier genau richtig
Geld kommt nicht pünktlich
Bei den schichtzulagen halten die sich nicht an die Gesetze mit den Prozenten usw
Schulung für die Vorgesetzten
Die Arbeitsatmosphäre ist komplett kaputt man wird wie Tier behandelt
Dort wird dir viel versprochen aber am Ende bekommst du nichts
Man verdient bei ne Leihfirmen sogar mehr
Hab ich in der Firma noch nie gehört
Bis auf paar Ausnahmen hilft man sich gegenseitig wo man kann (das wird aber nicht gern von den Führungskräfte gesehen)
Naja egal wie alt man ist man soll trotzdem 3 Maschinen bedienen (es wird da keine Rücksicht genommen )
Die sollten mal ne Schulung machen wie man vernünftig mit den Leuten umgeht ist echt traurig
Macht’s dich eher kaputt
Stimmt vorne und hinten nicht
Egal was ist die Produktion ist immer schuld
Gibts es keine
Der Kreativität sind eigentlich keine Grenzen gesetzt. Man muss nur die Chancen ergreifen.
Schnelle Entscheidungswege
Es gibt immer etwas zu verbessern
Entwicklung sinnvoller Strategien, größerer Ausbau Vertrieb; Motivationsanreize schaffen
Respektvoller Umgang
Gutes Portfolio, gutes Ansehen in der Industrie
Durch die Gleitzeit kann man Beruf- und Privatleben gut miteinander in Einklang bringen. Bei Urlaubswünschen wird familiäre Situation stets berücksichtigt; Verbesserungsvorschlag z.B. mehr Home Office Möglichkeiten oder Gesundheits- und Fitnessangebote
Es bestehen gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, es fehlt aber leider ab und an die finanziellen Mittel.
Gegenseitiger Respekt, Freundlicher Umgang
Der Erfahrungsschatz von älteren Kolleginnen und Kollegen wird geschätzt.
Offen und verständnisvoll, bei Schwierigkeiten wird nach den Gründen gefragt, nicht nach Schuldigen und auf gemeinsame Lösungsansätze geschaut; Anregungen von Mitarbeitern sind erwünscht
Moderner Arbeitsplatz und Ausstattung
Durch flache Hierachie wird Transparenz geschaffen. Auch mit der GF ist immer ein offenes Gespräch möglich, leider aber nicht immer greifbar.
Gehälter liegen im üblichen Branchendurchschnitt. Darüber hinaus gibt es Urlaubsgeld und Erfolgsbeteiligungen. Hinsichtlich Altersvorsorge könnte mehr gemacht werden.
Die Anzahl der Frauen ist geringer geschuldet aber durch den Produktionsbereich. Werden aber gleich behandelt und erhalten die gleichen Chancen wie die männlichen Kollegen.
Die Aufgaben sind vielfältig und vieles ist gestaltbar. Man kann sich immer wieder neuen Herausforderungen stellen. Leider fehlt oft die Zeit sich ausreichend um Projekte zu kümmern.