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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,7Gehalt/Benefits
    • 1,5Image
    • 1,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,6Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,9Work-Life-Balance
    • 1,6Vorgesetztenverhalten
    • 1,9Interessante Aufgaben
    • 1,8Arbeitsbedingungen
    • 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,5Gleichberechtigung
    • 2,2Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    45%45
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • CoachingCoaching
    9%9
  • InternetnutzungInternetnutzung
    9%9
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Der Kreativität sind eigentlich keine Grenzen gesetzt. Man muss nur die Chancen ergreifen.
Schnelle Entscheidungswege
Das man arbeiten kann so viel Mann will Samstags und Sonntags
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Es gibt einen Kaffeeautomaten
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Gar nichts er ist nicht fair
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Geld kommt nicht pünktlich
Bei den schichtzulagen halten die sich nicht an die Gesetze mit den Prozenten usw
Der Umgang mit den Mitarbeitern lässt sehr zu wünschen übrig.
Es existiert kein Betriebsrat.
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Das die Kommunikation nicht vorhanden ist
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Das ganze System ist nicht akzeptabel
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Es gibt immer etwas zu verbessern
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation
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Verbesserung der Kommunikation zwischen den Abteilungen. Entscheidungen transparent machen. Mitarbeiter einbeziehen.
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Entwicklung sinnvoller Strategien, größerer Ausbau Vertrieb; Motivationsanreize schaffen
Respektvolles Verhalten mit den Mitarbeitern wäre sicher nicht verkehrt
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Geschäftsführung Mal eine Weiterbildung in Personalführung Spendieren
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Rupf Industrie ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Der einzige Lichtblick. Die Kollegen in der Produktion sind unschlagbar. Jeder hilft jedem so gut er kann. Noch einmal danke dafür, Jungs! ;-)
5
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Bis auf paar Ausnahmen hilft man sich gegenseitig wo man kann (das wird aber nicht gern von den Führungskräfte gesehen)
5
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Kollegen in der eigene Schicht Hefen schon aber nicht Schichtūbergreifend
3
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Gegenseitiger Respekt, Freundlicher Umgang
5
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Der Zusammenhalt ist sehr gross
4
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

1,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rupf Industrie ist Image mit 1,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Es wird versucht, nach außen ein gutes Image zu vermitteln. Die Produktionsstätte ist sehr sauber und aufgeräumt. Allerdings reden die Mitarbeiter alles andere als gut über Firma.
1
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Nach außen gibt gibt sich die Firma als top aber wenn man hinter die Kulissen schaut findet man nur ein Trümmerhaufen
1
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Schulungsmöglichkeiten sind gegeben
Nicht versuchen
1
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Es bestehen gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, es fehlt aber leider ab und an die finanziellen Mittel.
3
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Dort wird dir viel versprochen aber am Ende bekommst du nichts
1
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Nach oben geht's nicht
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Rupf Industrie wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Rupf Industrie schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Rupf Industrie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 9% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rupf Industrie als eher traditionell.
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