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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,3Gehalt/Benefits
- 1,2Image
- 1,2Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 1,2Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 1,3Work-Life-Balance
- 1,2Vorgesetztenverhalten
- 1,3Interessante Aufgaben
- 1,3Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 1,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Barrierefrei
- Coaching
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Kreativität sind eigentlich keine Grenzen gesetzt. Man muss nur die Chancen ergreifen.
Schnelle Entscheidungswege
Das man arbeiten kann so viel Mann will Samstags und Sonntags
Es gibt einen Kaffeeautomaten
Gar nichts er ist nicht fair
Was Mitarbeitende schlecht finden
Geld kommt nicht pünktlich
Bei den schichtzulagen halten die sich nicht an die Gesetze mit den Prozenten usw
Der Umgang mit den Mitarbeitern lässt sehr zu wünschen übrig.
Es existiert kein Betriebsrat.
Das die Kommunikation nicht vorhanden ist
Das ganze System ist nicht akzeptabel
Es gibt immer etwas zu verbessern
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation
Verbesserung der Kommunikation zwischen den Abteilungen. Entscheidungen transparent machen. Mitarbeiter einbeziehen.
Entwicklung sinnvoller Strategien, größerer Ausbau Vertrieb; Motivationsanreize schaffen
Respektvolles Verhalten mit den Mitarbeitern wäre sicher nicht verkehrt
Geschäftsführung Mal eine Weiterbildung in Personalführung Spendieren
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Rupf Industrie ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Der einzige Lichtblick. Die Kollegen in der Produktion sind unschlagbar. Jeder hilft jedem so gut er kann. Noch einmal danke dafür, Jungs! ;-)
Bis auf paar Ausnahmen hilft man sich gegenseitig wo man kann (das wird aber nicht gern von den Führungskräfte gesehen)
Kollegen in der eigene Schicht Hefen schon aber nicht Schichtūbergreifend
Gegenseitiger Respekt, Freundlicher Umgang
Der Zusammenhalt ist sehr gross
Am schlechtesten bewertet: Image
1,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rupf Industrie ist Image mit 1,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es wird versucht, nach außen ein gutes Image zu vermitteln. Die Produktionsstätte ist sehr sauber und aufgeräumt. Allerdings reden die Mitarbeiter alles andere als gut über Firma.
Nach außen gibt gibt sich die Firma als top aber wenn man hinter die Kulissen schaut findet man nur ein Trümmerhaufen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Schulungsmöglichkeiten sind gegeben
Nicht versuchen
Es bestehen gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, es fehlt aber leider ab und an die finanziellen Mittel.
Dort wird dir viel versprochen aber am Ende bekommst du nichts
Nach oben geht's nicht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Rupf Industrie wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Rupf Industrie schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Rupf Industrie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 9% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rupf Industrie als eher traditionell.
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