Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

RUPP 
die 
Markenflüsterer
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Menschenentwürdigende Mitarbeiterführung und Transparenz, GF´s widersprechen einander -> darum viel Arbeit für die Tonne

1,8
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Ulm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

der GF Kreation ist ein kreativer Kopf

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

aber leider cholerisch und die familiären Streitigkeiten belasten das Arbeitsklima ungemein. Es wird geschrien, mit den Türen geknallt und beim Schimpfen wird kein Blatt vor den Mund genommen.

Verbesserungsvorschläge

dicht machen, oder die Kollegen und Angestellten so behandeln, wie es sich einfach gehört. Und wenn man das schon nicht in die Wiege gelegt bekommen hat, so gibt es zu dem Thema Führung, Motivation, Anstand und Psychologie weitreichende und dringend notwändige Seminare. Weniger Geld in Sportwagen investieren, mehr in Unternehmenskultur, gesundes Wachstum und Imagebildung hin zum Positiven

Arbeitsatmosphäre

nicht umsonst hat die Agentur den Beinamen "Schrupp"

Image

mittlerweile schämt man sich, den Namen der Agentur zu nennen, in der man arbeitet. Hier werden Mirarbeiter als Maschinen gesehen und die Fluktuation ist seeehr hoch.

Work-Life-Balance

je nach dem, was man sich antut. Früher oder später merkt man, dass besonderer Einsatz nicht wertgeschätz wird. Alles ist selbstverständlich.

Karriere/Weiterbildung

wenn man sich selbst kümmert und zahlt, stagniert man nicht

Gehalt/Benefits

Man musss nur akzeptieren, dass das Einstiegsgehalt auch so bleiben wird.

Kollegenzusammenhalt

aus der Not heraus, bis wieder jemand aus Verzweiflung geht oder rausgemobbt wird ...

Vorgesetztenverhalten

Desaströs. KEINER der beiden GF´s hat jemals einen Motivationskurs belegt oder ansatzweise Ahnung von zielgerichteter Führung.

Kommunikation

kein Miteinander auf Augenhöhe, keine Detailinfos oder no-goes, bipolarer Führumgsstil

Interessante Aufgaben

vielschichtige Aufgabengebiete, die Rosinen pickt sich der GF Kreation


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.