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4 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,2
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Was soll das?

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 als Buchhändlerin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht wäre es angebracht, Bewerber*innen nicht immer erst nach 3-4 Monaten eine Absage zu schicken. Eine Frechheit gegenüber den Bewerber*innen, zudem ich ein Vierteljahr nach der Bewerbung keine Absage mehr benötige.
Kann ich mir dann selbst denken. Sowas schadet dem Ruf der Buchhandelskette unnötig.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Extrem unangenehmes Bewerbungsgespräch, dafür schnelle Antworten

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 als Buchhändler beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Als erstes muss ich positiv bemerken, dass jegliche Rückmeldung auf die Bewerbung, bzw. das Gespräch schleunigst erfolgte. Aber nun zu den weitaus negativen Aspekten.
Man sollte sich zur Vorbereitung den kompletten Familienstammbaum der letzten Jahre inklusive Berufsweg der letzen Generationen zurecht legen, damit man nicht durcheinander kommt bei all diesen ziemlich privaten Fragen. Ich habe mich gefühlt, als wolle man meine Schuld an einem Verbrechen beweisen wollen, es kam einem Verhör gleich.
Über den Bewerber selbst werden wenig Fragen gestellt, einen ausführlichen Lebenslauf sollte man bereithalten und ebenso sämtliche Jahreszahlen.
Zudem wurden ziemlich taktlos Informationen erfragt, den Berufsweg meiner Mutter erklärte ich selbstredend, über meinen verstorbenen Vater erläuterte ich nur kurz das Berufsfeld und widmete mich einem anderen Thema, da es mir etwas unangenehm war, über derartig intimes zu sprechen. Mit etwas Menschenverstand würde man dann nicht mehr nachhaken, was leider doch getan wurde. Deswegen bin ich auch froh, dass ich mich mit diesem Betrieb weiterhin nicht befassen muss und ihn auch als Kunden versuchen werde zu meiden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Gespräch kam einem Verhör gleich

2,4
Bewerber/inHat sich 2018 als Ausbildung als Buchhändler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • mehr Fragen zu Geschwistern und Eltern als zum eigentlichen Bewerber
  • ·Fragen zu internen Abläufen meines momentanen Arbeitsplatzes
  • ·

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Mehr Verhöhr statt Gespräch

2,9
Bewerber/inHat sich 2015 als Buchhändler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich musste vom Zeitpunkt meiner Geburt bis heute alle Lebensstationen aufzählen und erläutern. Zudem wurde ich über Interna meiner Ex-Arbeitgeber ausgehorcht und auch nach den Lebensläufen meiner Eltern und Geschwister ausgefragt. Es Wurde auch hinterfragt, weshalb ich als Bayerin keinen Dialekt spreche. Insgesamt sehr persönliche Fragen, auf die ich irgendwann einfach nicht mehr geantwortet habe, weil sie die Leute einfach nichts angehen. Manche Fragen wurden nach einiger Zeit erneut gestellt, obwohl sie von mir längst beantwortet wurden. Gelinde gesagt komme ich mir ausgehorcht und vera... vor. Zudem musste ich über 200 km einfache Strecke anreisen, ohne Spesen.

Bewerbungsfragen

  • Nur Fragen zu internen Abläufen bei Ex-Firmen und Familieninterna.
  • Gründe für Wechsel des Studienortes und Berufswechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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