Rusta Essen Top
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die Store Manager und deren Vertreter alles machen, damit jeder so arbeiten kann wie er es möchte. Das sie alle ( Storemanager und Stellvertreter in Essen )ein offenes Ohr haben und Verständnis haben für manche Situationen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das zu schnell entlassen wird. Das Menschen trotz Handicap mehr machen wie andere und dann bei Vertragsverlängerung nichts passiert. Die Angst haben mit Menschen die einen Schwerbehinderung haben, kein Vertrag mehr angeboten wird weil die Leute ja schwerer zu kündigen sind. Schade eigentlich aber menschlich sehr traurig.
Dann gibt es keine benefits außer Mitarbeiter Rabatt. Ihr solltet euch Mal Gedanken über jobrad oder Fahrkarten Zuschuss machen.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte den Mitarbeiter ein wenig mehr Gehör schenken. Ganz besonders in der Hauptzentrale. Vielleicht Mal an dem festhalten die sich den Hintern aufgerissen haben.
Arbeitsatmosphäre
Also ich kann nur sagen die Leute im Store Essen sind top
Work-Life-Balance
Naja da kann man drüber streiten
Karriere/Weiterbildung
Was für Weiterbildung? Karriere kann man machen wenn man zu allem ja und amen sagt.
Gehalt/Benefits
Naja jeder hat einen anderen Stundenlohn, statt einheitlich zu bezahlen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was wir weggeworfen haben, hat nichts mit Umweltschutz zu tuen. Statt es zu reduzieren und damit andere glücklich zu machen, musste alles weggeschmissen werden.
Kollegenzusammenhalt
Ich kann nur für Essen sprechen, aber dort wird Zusammenhalt gelebt
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere und auch Leute mit Behinderungen wurden nie ausgegrenzt, oder schlecht behandelt
Vorgesetztenverhalten
Im Store Essen sind die Vorgesetzten top, aber die für alle Stores zuständig sind, nicht so wirklich. Man redet nicht wirklich mit einem. Wenn Verträge auslaufen wird nicht darüber geredet sondern muss, das selbst ansprechen.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer ging die Klima nie, kein Tageslicht.
Kommunikation
Man spricht miteinander und das, ist das wichtigste
Gleichberechtigung
Alle würden soweit gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Es wurde nie langweilig
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin / Lieber ehemaliger Kollege,
Danke für dein ausführliches Feedback. Es ist schade zu lesen, dass du einige Punkte, wie die Vertragsgestaltung, den Umgang mit Anerkennung oder auch die Bezahlung von Stunden, kritisch erlebt hast. Gerade diese Themen sind wichtig für uns, weil sie für Motivation und Fairness im Arbeitsalltag entscheidend sind. Rückmeldungen wie deine helfen uns, genau hier noch genauer hinzuschauen und Verbesserungen anzustoßen.
Umso mehr freut es uns, dass du die Arbeitsatmosphäre im Store Essen, den Teamzusammenhalt und die offene Kommunikation vor Ort so positiv wahrgenommen hast. Das zeigt, wie wertvoll der Beitrag jedes einzelnen Teams ist und wie stark unsere Kolleg:innen füreinander einstehen.
Wir nehmen deine Hinweise zu Themen wie Mitarbeiter-Rabatt, Fahrkostenzuschuss oder Weiterbildung ebenfalls mit, denn genau aus solchen Anregungen können gute Ideen entstehen. Gleichzeitig laden wir dich, und auch alle anderen, ein, mit solchen Punkten jederzeit direkt auf die Führungskräfte oder HR zuzugehen. Wir möchten, dass Feedback nicht nur gesammelt, sondern auch in konkrete Veränderungen übersetzt werden kann.
Herzliche Grüße
Deine HR-Abteilung!