Mittelmäßiger Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Vorschläge werden angenommen und überdacht
- An Verbesserungen wird sichtlich gearbeitet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach Kündigung meinerseits laufe ich dem Arbeitgeber nun 1,5 Jahre meinem Arbeitszeugnis hinterher. Keine Rückmeldung, nichts.
Verbesserungsvorschläge
- Umdenken: Was in Schweden funktioniert, muss nicht zwingend auf dem deutschen Markt funktionieren, zwecks interner Arbeitsabläufe, Konzeptaufbau, Palettenordnung, Anlieferung und Abholung der Paletten etc.
- Mehr Mitarbeiter Benefits
Kommunikation
Super Kommunikation untereinander in der Filiale.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte definitiv besser sein. Viel doppelt und dreifach mit Folie eingepackt.
Gehalt/Benefits
- Das Gehalt ist dem können/wollen angepasst. Hier gilt: wer engagiert dabei ist, bekommt auch ein entsprechend gutes Gehalt. Es wird einiges gefordert, aber man wird auch dementsprechend gefördert
- Beteiligung an Umsatzsteigerung
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin / Lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für dein offenes Feedback. Besonders das Thema Arbeitszeugnis möchten wir aufgreifen: Es tut uns sehr leid, dass du hier schlechte Erfahrungen gemacht hast. Bitte fühl dich jederzeit willkommen, dich direkt an HR zu wenden, falls noch Unterlagen fehlen - wir kümmern uns darum.
Deine Hinweise zu Abläufen und Umweltbewusstsein nehmen wir ernst und prüfen, wie wir uns hier verbessern können. Gleichzeitig freut es uns, dass du Kommunikation, Gehalt und Förderung positiv erlebt hast. Dein Feedback zeigt uns sehr klar, wo wir bereits auf einem guten Weg sind und wo wir noch konsequenter hinschauen müssen. Rückmeldungen wie deine helfen uns, gemeinsam besser zu werden und Rusta als Arbeitgeber weiterzuentwickeln.
Herzliche Grüße
Deine HR-Abteilung!