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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ausbildung mit Respekt und Förderung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die große Förderung von Lernzeiten durch den Arbeitgeber und die Möglichkeit sehr selbst organisiert zu arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Arbeitseinbindung im Arbeitsalltag wäre je nach Mentor gut, da es sein kann, dass man durch die Aufgaben, die der Mentor einem gibt, viel weniger Praxiserfahrung sammelt als andere Azubis des gleichen Lehrjahres. Dies könnte möglicherweise durch eine einheitliche Regelung von Fähigkeiten/Tätigkeiten gelöst werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre während der Ausbildung ist sehr respektvoll, freundlich und ohne großen Druck. Im Anstellungsverhältnis kann der Druck jedoch größer sein.
Karrierechancen
Man wird im Lernprozess sehr unterstützt und es werden gemeinsam Lösungen für Weiterbildungen etc. gesucht. Weiter- und Fortbildungen werden auch stark unterstützt/gefördert.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten laufen auf Vertrauensbasis, das heißt, dass man im Außendienst nicht irgendwo ein- und ausstempelt, sondern seine Arbeitszeit selbst organisiert und durch Kundentermine und deren Vor- und Nachbereitung erfüllt.
Ausbildungsvergütung
Man bekommt eine sehr angemessene Ausbildungsvergütung, besser als bei vielen anderen Betrieben. Jedoch verdient man in der Ausbildung keine Provision.
Die Ausbilder
Die Ausbilderin ist eine super freundliche Person, die sich mit allem für die Anliegen der Azubis einsetzt und immer ein offenes Ohr für alles hat. Die Mentoren variieren je nach Einsatzgebiet, sind in der Regel aber auch total freundlich und umgänglich.
Spaßfaktor
Der Arbeitsalltag ist sehr abwechslungsreich und interessant. Kein Tag gleicht wirklich dem anderen. In der Ausbildung finden viele Azubi-Veranstaltungen, Seminare oder Workshops statt, die immer interessant und nach Möglichkeit auch spaßig sind.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben variieren je nach Mentor. Man kann viel oder auch sehr wenig zu tun haben.
Variation
Man erlebt viele Kundengespräche und die Arbeitstage können sehr unterschiedlich aussehen.
Respekt
Die Azubis werden definitv als vollwertige Arbeitskräfte mit aussagekräftiger Meinung angesehen und in Planung/Ideenfindung miteinbezogen
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