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Review

Notrufpool könnte besser sein

2.2
Not recommended
EmployeeWorked at R+V Service Center in Wiesbaden, Hessen at the time of review.

What I like about the employer

Kollegen und Gehalt. das wärs.

What I dislike about the employer

Vieles. Kollegen entlassen wegen falsche Gründen. respektloses Verhalten von Führungskraft aber die tun als ob die Kollegen schätzen. oberflächliche Freundlichkeit aber in Realität, wenn Kollegen Probleme haben, wäre es besser gar nicht drüber zu reden. kein schönes Arbeitsklima

Suggestions for improvement

Führungskraft ersetzen. solches Benehmen geht einfach nicht.

Career/Professional development

Es sein denn Mann Supervisor sein möchte, gibt es keine Möglichkeit weiter zu entwickeln.

Collegiality

ein Vorteil bei der Arbeit. 90 Prozent von Kollegen sind hilfreich und machen der Arbeit auch Spaßt

Leadership behavior

Wenn Kosten sparen genannt wird als Grund für ein Vertragskündigung aber kurz nachher ein Email rausgeschickt wurde wo die nach neue Mitarbeiter suchen, weißt man wie wenig Respekt Vorgesetzter für Kollegen haben.

Equality

einige Kollege arbeiten fast gar nicht aber haben feste Verträge, kommen klar mit Chefin usw. andere geben sich mühe und wird ständig kritisiert usw. es ist ganz klar dass bestimmte Entscheidungen aus persönlichen Gründen betroffen wird und dadurch sind nur bestimmte Kollegen betroffen


Working atmosphere

Image

Work-Life Balance

Salary/Social benefits

Environmental and social responsibility

Interaction with older colleagues

Working conditions

Communication

Interesting tasks

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Employer Comment

Personal-Team R+V

Liebe Kollegin, lieber Kollege

vielen Dank für deine ausführliche Bewertung und die Zeit, die du dir dafür genommen hast.

Deine Kritik am Führungsverhalten und der Gleichberechtigung macht uns nachdenklich. Die von dir beschriebenen Situationen entsprechen nicht unseren Werten und unserem Verständnis von respektvollem Miteinander. Besonders die von dir geschilderte Kommunikation bezüglich der Vertragskündigung nehmen wir sehr ernst.

Wir möchten deine Erfahrungen gerne besser verstehen und konstruktiv aufarbeiten. Bitte kontaktiere uns (selbstverständlich vertraulich) unter G_kununu@ruv.de, damit wir gemeinsam über deine Erlebnisse sprechen können. Dein offenes Feedback kann uns dabei helfen, notwendige Verbesserungen anzustoßen.

Viele Grüße
Maren Grimsel, Personalmarketing

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