Let's make work better.

Which company are you searching for?
R+V Versicherung logo

R+V 
Versicherung
Review

Multiple Review

Super Arbeitgeber! Menschlich aber kommts drauf an, in welcher Abteilung man ist und mit wem man zu tun hat.

4.5
Recommended
Multiple Review
EmployeeWorked in IT at R+V Versicherung in Wiesbaden, Hessen at the time of review and has submitted multiple reviews for this employer. (Employees are allowed to review once per year.)

What I like about the employer

Tarifvertrag, gutes Gehalt, gute Sozialleistungen (u.a. Starkes Jobticket! ), Umweltprojekte, Diversitätsbewusstsein. Wahnsinns-Kantine (die eigene!). 1x die Woche 15 Minuten Bewegte Mittagspause via Videocall. Mitarbeiterzufriedenheitsbefragungen.

What I dislike about the employer

Jede Entscheidung dauert meist sehr lange, weil jede Anfrage durch drölfzig Ebenen hoch und wieder runtergehen muss. Viel Bürokratie.

Suggestions for improvement

Das mit der blauen Kultur ist super - wird sich aber nicht durchsetzen, wenn man erwartet, dass sie von selbst von der Führungsebene in die Breite kommt. Hier braucht es meiner Meinung nach Coaches, die es bis in die Teams hineinbringen. Sonst bleibt das mit der radikalen Offenheit vermutlich leider nur eine gute Idee.

Working atmosphere

Kommt aber schon auch stark aufs Team an.

Equality

Super Frauencommunity - aber so mancher Kerl nimmt einen nicht ernst. Erst recht bei Gehaltsverhandlungen.


Communication

Collegiality

Work-Life Balance

Leadership behavior

Interesting tasks

Interaction with older colleagues

Working conditions

Environmental and social responsibility

Salary/Social benefits

Image

Career/Professional development

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Employer Comment

Personal-Team R+V

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

danke für dein ehrliches Feedback und dass du dir die Zeit dafür genommen hast! Es freut uns sehr, dass du so viele positive Aspekte bei uns siehst - von der starken Frauencommunity über die ausgezeichnete Work-Life-Balance bis hin zu unseren Sozialleistungen und der Kantine.

Dein Punkt zur Gleichberechtigung, speziell bei Gehaltsverhandlungen, nehmen wir sehr ernst. Es ist wichtig, dass alle Mitarbeitenden - unabhängig vom Geschlecht - die gleiche Wertschätzung und den gleichen Respekt erfahren.

Auch deine Anmerkungen zu den Entscheidungsprozessen und der Bürokratie sind wertvolle Hinweise für uns. Dein Vorschlag zu Coaches für die "blaue Kultur" ist interessant - solche konkreten Ideen helfen uns dabei, unsere Unternehmenskultur weiterzuentwickeln.

Falls du Lust hast, dich zu diesen Themen auszutauschen, melde dich gerne bei uns: G_kununu@ruv.de.

Viele Grüße
Maren Grimsel, Personalmarketing

1 of 2,643 reviews from employeesShow all
Sign in