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34 Bewertungen von Bewerbern

kununu Prüfprozess

Bewerber:innen Score: 2,5
Score-Details

34 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Man sollte den Umgang mit den Bewerbern nochmal überdenken!!!

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei RWE/innogy in Osnabrück als Werkstudent beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sollte dringend seine Kommunikation verbessern. Rückmeldung kamen verspätet, Stelle war laut Telefonat schon besetzt (Absagemail kam erst 3 Wochen später und bei der Stelle steht heute noch Bewerbung werden geprüft).
Das Wichtigste was das Unternehmen ändern muss ist mehr Transparenz zu schaffen. Wenn irgendwelche zeitlichen Verzögerungen entstehen, sollte man es die Bewerber wissen lassen (wenigstens mit einer standardisierten Email)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Oh je, es tut mir Leid, dass du so schlechte Erfahrungen gemacht hast. Wir sind sehr bemüht, unsere Prozesse transparent zu gestalten. So wie in deinem Fall sollte es natürlich nicht laufen.

Danke für dein ehrliches Feedback. Das zeigt uns, woran wir noch arbeiten müssen.

Ich wünsche dir weiterhin alles Gute und ein schönes Wochenende.

Viele Grüße
Alessandra vom Employer Brand Team

Leider kam über Monate keinerlei Rückmeldung

1,8
Bewerber/inHat sich 2019 bei RWE/innogy in Dortmund als Ingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Als Mitarbeiter im Konzern (mit sehr positiver Empfehlung des bisherigen Vorgesetzten) hatte ich mir einen angenehmen Bewerbungsprozess erhofft. Da aber über 3 Monate nicht eine einzige Rückmeldung kam, habe ich mich dann anderweitig umgesehen und zügig eine Stelle bekommen. Innogy sollte seine Prozesse beschleunigen und transparenter für die Bewerber machen. Sonst vergrault man Bewerber.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Oh nein! Es tut mir sehr leid, dass du so schlechte Erfahrungen gemacht hast. Wir sind sehr daran bemüht unsere Prozesse besser zu gestalten - in einem so großen Konzern passieren aber leider doch hin und wieder solche unschönen Einzelfälle. Danke für Deine ehrliche Meinung. So bekommen wir einen guten Eindruck, woran wir noch arbeiten müssen.

Dass Du dich letztendlich anders entschieden hast, kann ich nachvollziehen. Schade, dass wir Dich auf diese Weise verloren haben!

Ich wünsche Dir für Deinen weiteren Weg alles Gute.

Liebe Grüße
Chiara vom Employer Brand Team
#PIONIERGEIST

Unverantwortlich.

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei RWE/innogy in Essen als Werkstudent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ein Termin für das Vorstellungsgespräch erhalten und freundlich angenommen. Zwei Tage vor dem Gespräch wird der Termin abgesagt und ein neuer vereinbart. Der zweite Termin wurde auch abgesagt.
Den dritten Terminvorschlag habe ich selber nicht angenommen, da ich keine Lust mehr auf diesen Kindergarten hatte.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Es tut uns leid, dass es bei Dir so gelaufen ist. Schade, dass du dich deswegen gegen uns entschieden hast. Wir wünschen Dir für Deinen weiteren Weg alles Gute!

Liebe Grüße
Chiara vom Employer Brand Team

Keine Rückmeldung auf Bewerbung nach 4 Wochen, nicht mal eine Absage - Stellenanzeige nicht mehr angezeigt

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei RWE/innogy in Dortmund als IT Projektleiter Embedded Software eMobility beworben.

Verbesserungsvorschläge

Wenigstens absagen - geht ja zur Not auch per Formbrief aus dem Online-Portal. Das sollte das doch können? Der Bewerbungsprozess sagt immer viel über das Unternehmen aus. Offensichtlich ist die Innogy gerade mit anderen Themen ausgelastet.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Oh je, so soll es nun wirklich nicht laufen! Normalerweise setzen wir in unserem Bewerbungsprozess auf eine transparente Kommunikation. Dass es mal länger dauert, kann sicherlich vorkommen, aber gar keine Rückmeldung zu geben, entspricht eigentlich nicht unserer Art.

Danke für Deine ehrliche Bewertung. Uns bleibt hier nichts anders zu sagen als: Entschuldigung!

Liebe Grüße
Chiara vom Employer Brand Team
#PIONIERGEIST

Schnelle und Professionelle Kommunikation, gutes Gespräch auf Augenhöhe

4,9
Bewerber/inHat sich 2019 bei RWE/innogy in Essen als Senior Project Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Klassische Fragen, Stärken, Schwächen
  • Lebenslauf, Entscheidungen zu Wechsel, Bewerbung begründen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Danke für das freundliche Feedback und alles Gute für den anderen Job!

Brigitte vom Employer Brand Team

Was lange währt wird endlich garnichts !

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei RWE/innogy in Essen als IT Project Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ganz klar: Kommunikation, aber sicherlich auch Prozesse und Reaktionszeit.
Es ist schwer nachvollziehbar wie es sein kann das innerhalb von 3,5 Monaten es nicht möglich war einen Termin zur Vorstellung zu finden.
Ablauf: Erstkontakt mit Termin, dieser kurzfristig abgesagt, neue Terminvereinbarung dauerte 5 Wochen, innerhalb von 30 Minuten wieder Absage, nächster Termin wiederum in 4 Wochen, Absage usw. usf. ... extremst unprofessionell !
Schlußendlich kam die Absage.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Mündliche Zusage und dann Funkstille - leider nicht zu empfehlen.

2,1
Bewerber/inHat sich 2019 bei RWE/innogy in Essen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wer Arbeitsproben verlangt, sollte diese dann auch runterladen - Download-Bestätigung lässt grüßen.

Auf eMails reagieren, wäre auch von Vorteil.

Und das nächste Mal vielleicht auch den Bewerber irgendwo abholen, damit dieser nicht einfach durch die Bürohallen irrt.

Achso - mündliche Zusagen sind immer blöd, wenn man danach gar nicht mehr von sich hören lässt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Unternehmen mit Bewerbungen zu "belästigen" ist sinnlos -RIP

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei RWE/innogy in Essen als Management / Führungskraft beworben.

Verbesserungsvorschläge

Einfach keine Stellenausschreibungen schalten, dann wird die Gefahr geringer sich mit den verhassten Bewerbern abgeben zu müssen.

Erklärung der weiteren Schritte

Erwartbarkeit des Prozesses

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Bewerber Ghosting

2,9
Bewerber/inHat sich 2018 bei RWE/innogy in Hamburg als HR beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation offener halten und sich an Absprachen halten.
Nach dem VG hab ich nach 6 Wochen eine Standardabsage bekommen nachdem ich bereits bei einem anderen UN zugesagt hatte. Selbst auf meinen Anruf nach 3 Wochen wurde nicht reagiert

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Kein transparenter Bewerbungsprozess und wenig Wertschätzung des Bewerbers

1,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei RWE/innogy in Essen als Management beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber über den Stand seiner Bewerbung informieren und nicht im Ungewissen lassen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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