Vorbildlicher Arbeitgeber!
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Regelmäßige klare und offene Kommunikation. Klares und strukturiertes Vorgehen. Sinnvolle Maßnahmen wie Home-Office für alle Mitarbeiter, verschärfte Hygienestandards in der Kantine etc.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
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Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Alles top. Könnte nichts besser machen.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt gute Atmosphäre. Offener Umgang, hilfsbereite Führungskräfte. Man fühlt sich sehr wohl.
Image
Als Arbeitgeber top, als Energiekonzern mit Bezug zu RWE leider trotzdem nach außen eher unbeliebt.
Work-Life-Balance
Durch sehr flexible Arbeitszeiten sowie oftmals freie Arbeitsplatzwahl usw. ist die Work-Life-Balance sehr gut. Überstunden können gesammelt und abgebaut werden und verfallen auch nicht. Auch ganze Gleitfrei-Tage sind möglich.
Karriere/Weiterbildung
Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten. Weiterbildung wird gefördert und zum Teil auch gefordert, in jedem Fall aber in der Regel sehr begrüßt.
Gehalt/Benefits
Gehalt und Aufstiegschancen überdurchschnittlich, wenn man was auf dem Kasten hat und sich reinhängt.
Kollegenzusammenhalt
Guter zusammenhalt, auch zwischen internen und externen Mitarbeitern.
Umgang mit älteren Kollegen
Einwandfrei. Viele Kollegen bleiben gerne bis zum Ruhestand im Konzern und sind bis zum Ende voll integriert in die Arbeitsabläufe.
Vorgesetztenverhalten
Bei mir sehr gut. Die Führungskräfte sind um Transparenz bemüht, setzen realistische Ziele und ermöglichen selbstorganisierte und agile Arbeit. Dies ist bei anderen Führungskräften aber nicht immer der Fall
Arbeitsbedingungen
Büros gut, Hardware leider etwas unflexibel (Konzernstandards halt). Leider kaum klimatisierte Büros, was im Sommer echt unerträglich ist.
Kommunikation
Kommunikation gut, sehr transparent. Hängt allerdings stark von der Führungskraft ab.
Gleichberechtigung
Habe bisher keine Ungleichbehandlung feststellen können.
Interessante Aufgaben
So interessant wie eine Konzern-IT eben sein kann. Mit Fokus auf agile Arbeit allerdings deutlich besser als früher.