Mangelnde Führungskompetenz
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home Office
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskraft ohne Wertschätzung der Angestellten.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter Onboarding besser organisieren.
An den richtigen Stellen sparen und Werte, die man nach außen hin kommuniziert auch intern ausleben.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist so stark, dass neue Angestellte keine Chance haben durchzudringen. Nach dem Motto, "wenn Du nicht so bist wie wir, hast du hier keine Chance bei uns!" Diversity Management ist hier leider ein Fremdwort.
Vorgesetztenverhalten
Bei allen Mitarbeiter Konflikten sich schön raushalten. Hauptsache die Zahlen stimmen und man glänzt vor dem Vorstand.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind aufgrund des "kleinen Großraumbüros" und der Lautstärke nicht optimal. Die Bildschirme sind veraltet und flackern teilweise grün/blau. Die Augen werden dadurch sehr belastet. Die Bürostühle sind abgenutzt, wo man den Sitzpolster kaum noch fühlen kann. Es gibt keine Kaffeemaschinen. Warme Getränke gibt es in der Kantine zu kaufen.
Kommunikation
Im Büro herrscht eine sehr laute und gleichzeitig unangebrachte Kommunikation. Es werden Kraftausdrücke gegenüber Kolleginnen verwendet mit der Rechtfertigung "Humor". Auch während Geschäftsfahrten werden unangebrachte Themen diskutiert, die das Zusammenarbeiten erschweren. Zum Thema Kommunikation ist hier DRINGEND ein Schulungsprogramm notwendig.