Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
17 Mitarbeiter:innen, die bei RWE/innogy eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,8 von 5 Punkten.
Work-Life-Balance spielt bei innogy eine große Rolle, mobiles Arbeiten ist selbstverständlich. Diversität, Gleichberechtigung wird groß geschrieben. Im Allgemeinen herrscht eine sehr positive und offene Beziehung zwischen den Mitarbeiter und Azubis.
Das viele positive Regelungen sich aufgrund der „neuen e.on“ sich nicht verändern. Zudem könnte man für Azubis die Fahrtkosten erstatten.
Bisher durfte ich immer in einer sehr positiven Arbeitsatmosphäre arbeiten.
Man hat die Möglichkeit auf Weiterbildung. Nach der Ausbildung bieten sich Möglichkeiten zum studieren.
Wie alle anderen Mitarbeiter haben wir flexible Arbeitszeiten zwischen 06:00-20:00 Uhr. Zudem dürfen wir auch Überstunden aneignen oder auch einige Stunden weniger arbeiten und diese an anderen Tagen aufarbeiten. Man hat die Möglichkeit auf Freizeitausgleich, wenn man ausreichende Überstunden hat.
Die Ausbildungsvergütung ist super! Es liegt über dem Durchschnitt. Zudem bekommt man nach der Probezeit eine Vergütung.
Die Ausbilder sind alle Menschen mit denen man sich super identifizieren kann. Sie sind immer hilfreich und schaffen es, den Azubis eine familiäre Atmosphäre anzubieten.
Der Spaßfaktor variiert von den Abteilungen und Aufgaben, ich durfte immer positive Erfahrung sammeln mit interessanten Aufgaben. Zudem werden auch bestimmte Veranstaltungen veranstaltet, die ebenfalls sehr spaß bereiten.
Die Aufgaben sind abhängig von der Belastung der Abteilungen und den Ausbildungsbeauftragten. Man hat die Möglichkeit viele interessante Aufgaben zu absolvieren.
Die Schule bietet eine guten Wechsel vom Betrieb, da sie im Blockunterricht stattfindet. Aber auch Projekte die angeboten werden, bieten eine gute Variation.
Die Azubis werden super behandelt, es wird viel Rücksicht auf uns genommen, bezüglich unserer Belastung oder ähnlichem.
Tägliche Informationen über die aktuelle Lage, man darf mobil von zuhause Arbeiten.
Das sich sehr schön um alle Mitarbeiter gekümmert wird.
Länger Home-Office machen lassen. Dies wurde vorhin auch beschlossen und wird nun durchgeführt.
Das Engagement für uns Azubis
Arbeitszeit in Gleitzeit
Super nett
Mit der Zusatzqualifikation EU wird uns ein 3 Monatiges Auslandspraktikum in Dublin gewährleistet.
Viele gemeinsame Aktivitäten finden statt, wie z.B. eine Azubifahrt und viele weitere Events.
Man wird grundsätzlich für 1 Jahr übernommen.
Durch das Gleitzeitsystem sehr flexibel. Man findet genug Zeit für Freizeit. 38 Std. Woche.. bei dem FK-Zusatz, bedingt durch den Unterricht etwas mehr :)
Fairer Lohn, überdurchschnittlich! - Auch Zusatzleistungen sehr ansprechend und pünktliche Zahlung
Sehr nettes Team, immer erreichbar.
Arbeiten bei innogy macht auf jeden Fall Spaß.
abwechslungsreich, verantwortungsvoll und vielfältig. Man hat die Chance für ein paar Wochen ins Ausland zu gehen. Die Austattung ist sehr gut, jeder bekommt zu Beginn der Ausbildung einen eigenen Laptop.
Man durchläuft viele Abteilungen und lernt somit das Unternehmen und die Arbeitswelt gut kennen.
Kollegen etc. behandeln uns immer mit Respekt und man wird als Azubi ernst genommen.
Sehr innovativ
Gute Werte werden vermittelt
Es gibt weitere Auszubildende, dennoch ist man im Normalfall alleine in einer Abteilung. Insgesamt eine sehr gute Arbeitsatmosphäre.
Es gibt die Möglichkeit während der Ausbildung ein Studium anzufangen, welches die Karriere Chancen erhöht. Des weiteren wird man nach der 3jährigen Ausbildung für ein weiteres Jahr übernommen.
Aufgrund der flexiblen Arbeitszeit hat man viele Möglichkeiten. Überstunden kann man ausgleichen.
Im 1. Lehrjahr gibt es noch kein Weinachtsgeld. Ab dem 2. schon.
Ausbilder sind bisher alle für einen da. Auch andere Kollegen und Kolleginnen helfen einem gerne weiter. Insgesamt eine sehr entspannte Atmosphäre.
Bisher macht es Spaß, da es im Moment viel neues zu lernen gibt.
Zurzeit habe ich kaum Aufgaben, dies liegt aber an der Gesamtsituation. Dennoch wird mir viel erklärt und gezeigt. Im 2. Ausbildungsjahr fliegen wir als IK EUler nach Dublin für 3 Monate um unsere Englisch Kenntnisse zu verbessern.
Man durchläuft viele verschiedene Abteilungen und lernt immer wieder neues dazu.
Man wird von allen gut behandelt.
Die Familienfreundlichkeit
Finde nichts schlecht
sie sollen so jung, modern und bunt bleiben
Es gibt Betriebsport Möglichkeiten, sogar Events wie Drachenbootregatta finden statt.
Nach der Ausbildung gibt es eine Übernahme Jahr. Jeder kann aufsteigen, wenn er es möchte.
Wir haben Gleitzeit.
Löhne sind fair und werden pünktlich bezahlt
Sie haben immer ein Ohr für die Azubis und auch für jeden Verständnis. Sie sind immer positiv eingestellt
Es gibt kein Tag an dem ich nicht zur Arbeit möchte. Wir lachen viel auf der Arbeit.
innogy ist in jedem Bereich sehr modern, wir bekommen beim lernen sogar Unterstützung, sollte dies gewünscht sein.
Wir lernen viele Abteilungen und viele verschiedene Aufgaben kennen. Es ist sogar möglich Abteilungen selbst auszusuchen.
Azubis werden mit vollem Respekt behandelt. Es gibt sogar eine JVA. Es ist auch kein Hierarchie-denken.
Durch Gleitzeit kann man seine Arbeitszeiten sehr gut regeln.
Die Ausbilder haben stets für Anliegen und Fragen ein offenes Ohr. Des Weiteren gibt sich die Ausbildungsabteilung größte Mühe sich dem Aktuellen anzupassen, z. B. gibt es für Auszubildende im Langzeitaufenthalt die Möglichkeit von Zuhause aus zu arbeiten, wenn dies mit der Abteilung abgestimmt ist.
Je nach Abteilung erhält man verschiedene Aufgaben, manche sind spannend, manche monoton. Dennoch lernt man durch jede Aufgabe etwas dazu. Ich habe mich nie in einer Abteilung gelangweilt. Tritt der Fall ein, dass man garkeine Aufgaben hat, kann man in der Ausbildungsabteilung unterstützen.
Alle 6-8 Wochen wechselt man in verschiedene Abteilungen. Ebenso gibt es zwischendurch Seminare und 2 Azubifahrten.
Unter den Kollegen habe ich noch nie erlebt, dass man nicht respektvoll miteinander umgegangen ist. Des Weiteren fühlt man sich auch nicht als Auszubildender, sondern als vollwertiger Arbeitnehmer.
So verdient kununu Geld.