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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei RWS die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
RWS
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
RWS
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    71%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    57%

  • Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können

    FührungTraditionell

    57%

  • Mitarbeitern klare Ziele setzen

    FührungTraditionell

    57%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Angenehme Atmosphäre, guter Zusammenhalt der Kollegen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Top zusammenhalt.

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4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Gutes Miteinander, Lob und Tadel werden weitergegeben.

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4,0
KommunikationFührungskraft

Reibungslose Kommunikation sowie Informationen zu den Aufträgen.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Sehr gutes und funktionierendes Team.

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2,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Viele Wochenendarbeiten und wechselnde Startzeiten. Kurzfristiger Urlaub fast nicht möglich.

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