RWW Rheinisch-Westfälische Wasserwerksgesellschaft mbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 36 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenWorauf wartet ihr? Kommt mit WASser arbeiten!
Wer wir sind
Vor über 100 Jahren sind wir als kommunales Versorgungsunternehmen gestartet. Heute sehen wir uns – mittlerweile eingebunden in den E.ON-Konzern – als moderne, wandlungsfähige Dienstleisterin in einer Branche mit Zukunft. Dieser beständige Wandel fordert uns heraus und doch ist es reizvoll und spannend, ihn mitzuerleben. Gleichzeitig befinden wir uns mitten in einem Generationenwechsel. Viele Kolleg:innen, die während ihrer langen Betriebszugehörigkeit den sicheren Arbeitsplatz bei RWW geschätzt haben, werden uns in den kommenden Jahren aus Altersgründen verlassen. Beide Prozesse wirken auf unsere Unternehmenskultur ein: Veränderungen werden gleichermaßen von RWWler:innen und Geschäftsführung eingefordert und initiiert. Was schon gut läuft, wollen wir noch besser machen. Dies alles braucht Menschen, die Ideen einbringen, Verantwortung übernehmen, selbstständig denken und keine Angst vor Fehlern haben.
Ihr sucht einen Einstieg ins Berufsleben oder wollt im Beruf etwas bewegen, Projekte und Arbeitsplatz aktiv mitgestalten? Dann ist RWW eine erstklassige Adresse für euch. Egal, ob als Fach- oder Führungskraft, auf dem Weg in die Ausbildung oder auf der Suche nach einem Platz als Werkstudent:in oder Praktikant:in. Arbeitet mit daran unsere Kund:innen mit Trinkwasser in bester Qualität, unserem Lebensmittel Nummer 1, zu versorgen.
Produkte, Services, Leistungen
RWW versorgt rund 900.000 Menschen, Industrie und Gewerbe im westlichen Ruhrgebiet und dem angrenzenden Münsterland mit jährlich etwa 75 Millionen Kubikmetern Trink- und Brauchwasser. Um unseren Kund:innen tagtäglich das bestkontrollierte Lebensmittel Trinkwasser frei Haus zu liefern, sind rund 450 RWWler:innen im Einsatz. Acht Anlagen für die Wasserversorgung, 13 Wasserbehälter mit einer Kapazität von etwa 63.000 Kubikmetern und ein 3.000 Kilometer langes Leitungsnetz stehen dafür zur Verfügung. Über den gleich bleibend hohen Qualitätsstandard wacht ein eigenes Labor mit über 150.000 Analysen im Jahr.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Coaching
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Kantine
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Kinderbetreuung
Was RWW Rheinisch-Westfälische Wasserwerksgesellschaft mbH über Benefits sagt
Für eure Arbeit gibt es ein faires Gehalt auf Basis des bestehenden Tarifvertrages. Tarifliche Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder vermögenswirksame Leistungen kommen on top. Soziale Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersversorgung (arbeitgeber- und arbeitnehmerfinanziert) und eine Gruppenunfallversicherung gehören ebenfalls zum Standard.
Ihr könnt am Mitarbeiter-Aktienprogramm des Konzerns teilnehmen. Beim Weg in eine eigene Immobilie sind wir durch das Angebot von zinsfreien Mitarbeiterdarlehen behilflich.
Den Einstieg bei uns machen wir euch leicht – mit strukturierten Onboarding-Prozessen, Wasserwerksführungen und weiteren Möglichkeiten, das Unternehmen und eure Kolleg:innen kennenzulernen.
Bei regelmäßigen Team- und Mitarbeitergesprächen besprecht ihr eure individuelle Entwicklung – Karrierechancen inbegriffen. Umfangreiche Weiterbildungsangebote nehmt ihr intern und extern wahr.
Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Home-Office-Regelungen nutzt ihr individuell für die notwendige Balance zwischen Beruf und Freizeit. In der ihr übrigens mit eurer Familie freien Eintritt in unsere Häuser Aquarius Wassermuseum und Haus Ruhrnatur habt.
Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützen euch bei einer gesundheitsbewussten Gestaltung des Arbeitslebens. Der Zuschuss zum Fitness-Studio-Beitrag und das JobRad-Angebot helfen euch, fit zu bleiben. Wer Bus- und Bahn bevorzugt, kann unseren Zuschuss zum JobTicket nutzen.
Unternehmensweit haben wir umfangreiche Vorkehrungen zur Unfallverhütung am Arbeitsplatz getroffen. Diese und die persönliche Arbeitsschutzausrüstung im gewerblich-technischen Bereich tragen entscheidend dazu bei, dass ihr nach der Arbeit sicher und gesund nach Hause geht.
Euch erwartet ein ergonomischer Arbeitsplatz, der mit modernen Arbeitsmitteln und ansprechenden Personalküchen ausgestattet ist.
Beratungs- und Vermittlungsangebote zu den Themen Kinder- oder Ferienbetreuung und Angehörigenpflege sorgen dafür, dass sich auch eure Familie über den Arbeitsplatz bei uns freut.
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Entwickeln, Ausprobieren und Neues schaffen wollt ihr im Beruf ebenso wie in der Freizeit? Euch liegen Zukunftsthemen am Herzen? Und ihr findet die Metropolregion Ruhr mit ihrem Facettenreichtum attraktiv? Dann passen diese Erwartungen sicher auch zu euch:
Ihr wollt gestalten und mitdenken – in Fach- und Führungspositionen oder als Berufseinsteiger im kaufmännischen und technischen Bereich. Ihr sucht Möglichkeiten, dazuzulernen, Projekte mitzugestalten oder euch weiter zu qualifizieren. Ihr erwartet einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz, möchtet Verantwortung übernehmen und eigene Ideen einbringen.
Euch sind hilfsbereite Kolleg:innen wichtig, offene und interessierte Menschen, die beim Arbeiten über den eigenen Tellerrand schauen. Ihr schätzt eine Feedbackkultur, aus der Neues entsteht, weil ihr euch, das Team und den Betrieb gemeinsam weiterbringen möchtet. Eine gute Balance zwischen Beruf auf der einen und Familie und Freunden auf der anderen Seite gehören für euch unverzichtbar dazu. Dabei soll euer Unternehmen überschaubar sein, flexible Arbeitszeitmodelle bieten und Bereitschaft zur Veränderung mitbringen.
All das könnt ihr bei uns haben und wir legen noch einen Stapel Benefits drauf.
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Bei uns begleitet ihr das Wasser von der Gewinnung über die Förderung, Aufbereitung und Verteilung bis zum Kunden.
Ihr möchtet die Themenbereiche
- Elektro- und Automatisierungs-, Verfahrens- oder Bautechnik
- Instandhaltung von Produktionsanlagen
- Wasserqualität
- Planung, Bau und Instandhaltung von Rohrnetzen
mitgestalten? Das ist bei uns in den verschiedenen technischen Fachbereichen möglich.
Nah am Kunden seid ihr im Bereich der Geschäftsentwicklung mit den Schwerpunkten Produktentwicklung, Kundenmanagement und Kommunikation/ Öffentlichkeitsarbeit. Ihr seht euch eher in der Rolle des internen Dienstleisters? Dann könnt ihr euch bei uns in diesen Bereichen einbringen:
- Arbeitssicherheit- und Umweltmanagement
- Lager & Logistik
- Facility Management
- Controlling
- Finanz- und Rechnungswesen
- Einkauf
- Personal
- Recht
- Organisations- und Informationsmanagement
Interessiert? Dann findet ihr hier unsere aktuellen Stellenangebote.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei RWW Rheinisch-Westfälische Wasserwerksgesellschaft mbH.
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Eure Ansprechpartner:innen von links nach rechts:
Nadja Memmer
- 0208 4433 278
- nadja.memmer@rww.de
Dirk Sempell
- 0208 4433 477
- dirk.sempell@rww.de
Beate Bacevicius
- 0208 4433 376
- beate.bacevicius@rww.de
Standort
Unser Versorgungsgebiet erstreckt sich vom westlichen Münsterland über Mülheim an der Ruhr bis hinunter in die Ausläufer des Bergischen Landes. Dieses betreuen unsere Mitarbeiter*innen von insgesamt sieben Standorten aus.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Alles, was man benötigt wird beschafft oder ermöglicht
Wirklich gar nichts deswegen hab ich gewechselt
Eigentlich nichts mehr
Nicht viel, nach so vielen Jahren der Tätigkeit im Unternehmen, bin ich sehr froh hier nicht mehr arbeiten zu müssen.
Mittlerweile nicht mehr viel.gibt gute Dinge betreibsrente und krankenunterstützung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Hierarchien sind extrem starr und wenn man nicht zur Clique gehört, wird man sofort ausgegrenzt.
Ich hab alle negativen Punkte genannt und mehr kann ich das wirklich nicht sagen. Ich würde mich auf gar keinen Fall nicht mal für 4000 € netto dort noch mal bewerben ein chaotischer Haufen
Das man so viele Pseudo-Vorgesetzte hält, die keine Ahnung von Mitarbeiterführung inne haben
Die unsägliche Untätigkeit bei Verstößen gegen die guten Sitten, das gute Miteinander und - ja - Mobbing
Keine Förderung, keine gleichberechtigung, keine Wertschätzung einzelner Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht mal einen Neuanfang zu starten und einfach mal Gleichberechtigung walten zu lassen und mit dem Mitarbeitern besser umzugehen, sie mehr zu schätzen und nicht auf arroganter Ebene
Doch mal mit dem großen "Besen" durch die NIS-Abteilung fegen. Dort gibt es jeden Menge Überflüssiges
Richtiges Führungspersonal mit Wissen, Charakter, Benehmen und Menschenkentnisse einstellen.
Die "selbstgezüchteten" Vorgesetzten (NIS-Abteilung) weg von Personalverantwortung...
Alles ab Meister aufwärts sollte sich mal wieder in die Arbeitsmontur schmeißen und ein paar Wochen mit auf der strasse arbeiten
Schaut gewissen Personen doch mal auf die "Finger" und auf das, was sie in ihrer Abteilung so tun...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von RWW Rheinisch-Westfälische Wasserwerksgesellschaft ist Arbeitsbedingungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Ist ok. Unmodern etwas. Gibt immer noch arbeitsfahrzeuge ohne Klimaanlage
Schöne Büros, es ist alles da.
Großraumbüro, gute Ausstattung, moderne Arbeitsmittel
Z. B. Büro mit Blick auf die Ruhr!!!
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RWW Rheinisch-Westfälische Wasserwerksgesellschaft ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Egoistisch angehen, weil nur von dem, was das Unternehmen profitiert
Wird tief gehalten
Du darfst nicht besser sein als dein Vorgesetzter - was nicht allzu schwer ist. Vieles wird unterbunden.
Interne Schulungen von denen nur der Arbeitgeber profitiert
Nur wenn der vorgesetzte einen mag
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- RWW Rheinisch-Westfälische Wasserwerksgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet RWW Rheinisch-Westfälische Wasserwerksgesellschaft besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 56% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen RWW Rheinisch-Westfälische Wasserwerksgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 35 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei RWW Rheinisch-Westfälische Wasserwerksgesellschaft als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeitenden Freiräume geben.