69 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
69 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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69 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
typisch kette. man wird schlecht bezahlt, ständig verglichen und es wird einem unheimlich druck gemacht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei RYF of Switzerland HH in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
preisgestaltung ist sexistisch
Verbesserungsvorschläge
preise und werte überdenken
Arbeitsatmosphäre
kommt auf team an aber durch das ständige vergleichen wirds schnell mies
Karriere/Weiterbildung
gute ausbildung
Gehalt/Benefits
nix da
Kollegenzusammenhalt
kommt auf team an
Umgang mit älteren Kollegen
kriegen nicht mehr gehalt oder mehr urlaub. man will sie teilweise loswerden
Vorgesetztenverhalten
unprofessionell und unterdrückend
Arbeitsbedingungen
keine salonreinigung, werkzeug muss komplett selber gestellt und bezahlt werden
Gleichberechtigung
männer und frauen preise statt nach aufwand
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Nie wieder Kette
Ex-FührungskraftHat bis 2002 im Bereich Geschäftsführung bei RYF of Switzerland B-Hohenschönhausen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles
Verbesserungsvorschläge
Alles , völlig veraltete Firmen philosophie
Arbeitsatmosphäre
Angst und Unterdrückung
Work-Life-Balance
Interessiert der Leitung nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Giebt es nicht
Kollegenzusammenhalt
Untereinander gut mit der Firmenleitung gibt es keine
Vorgesetztenverhalten
Furchtbar , man wird für blöd verkauft
Kommunikation
Es giebt keine
Interessante Aufgaben
Keine
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Top
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei RYF of Switzerland HH-Hoheluft in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fähre Bezahlung weitere Aufstieg Möglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Katastophe von vorn bis hinten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei RYF of Switzerland B-Hohenschönhausen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir fällt nichts ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann man im Detail oben nachlesen
Verbesserungsvorschläge
Ihr lasst Menschen für euch arbeiten und keine Maschinen. Fangt bitte an, das zu verinnerlichen und hört auf, Euer Personal am Existenzminimum zu halten, damit sie ja mehr arbeiten, Überstunden schieben um irgendwie über die Runden zu kommen.
Arbeitsatmosphäre
Das Klientel ist gut, Das Team ... sagen wir ok, wenn man mit ständigem Lästern klar kommt. Putzen wird von Azubis erwartet (und teilweise als einziger Ausbildungsinhalt angesehen) - haben diese mal Urlaub versinken die Salons in dreckigen Umhängen, Handtüchern, überfüllten Mülleimern und dreckigen Farbschalen
Work-Life-Balance
Ich wünschte man könnte Null Sterne geben. Selbst eine Kollegin die allein mit Kind ist muss zuschauen, dass sie die Kitazeiten irgendwie Abgedeckt bekommt und wird -obwohl sie keine Betreuung für ihr Kind hat- zum Samstags Arbeiten verdonnert. Ich bitte euch...
Kommunikation
Viele Falsche Versprechen seitens der Hohergestellten. Weiterbildungsmöglichkeiten werden versprochen, ich habe aber in 8 Jahren nicht einmal gesehen, dass das auch zuverlässig eingehalten wurde.
Gehalt/Benefits
Provision kannst du zwar verdienen, musst dir dafür aber so den Hintern abarbeiten, dass es dich kaputt macht. Wenn du mal Krank bist - keine Provision, weil es überhaupt nicht mehr realisierbar ist, über diese Grenze zu kommen. Nichmal mit täglich 3 Überstunden nach 5 Tagen Krankheit.
Gleichberechtigung
Wenn du ein guter Schleimer bist, kommst du auch voran. Alle anderen werden wie ein Stück Schmutz liegen gelassen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Solide
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei RYF of Switzerland B-Hohenschönhausen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Karrierechancen und Wertschätzung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umsatz- u. Verkaufsdruck
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Rundum zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei RYF of Switzerland Dessau in Dessau-Roßlau gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeit auf Provision, Firmeninterne Wettbewerbe mit tollen Gewinnen, gutes Gehalt, nette Mitarbeiter in der Zentrale die einem immer weiter helfen, nette Vorgesetzte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei RYF of Switzerland HH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausbildung und Weiterbildung wird immer im Augen behalten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oft zählt Umsatz mehr wie die Leistungssteigerung
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Meinungen derer hören die es dann ausführen müssen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fairer Arbeitgeber der immer pünktlich die Gehälter zahlt. Gehalt im mittleren Segment.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei RYF of Switzerland B-Hohenschönhausen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation und Umsetzung geplanter Aktionen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Tolles Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei RYF of Switzerland HH in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlich Gehalt, Zulagen werden bezahlt (keiner unter 12 Euro),firmenwagen oder Fahrtkosten werden bei guten Mitarbeitern bezahlt. Firmeninterne Wettbewerbe gibt es regelmäßig. Vor corona gab es auch einmal im Jahr große firmenfeier die hoffentlich wieder kommt
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team
Work-Life-Balance
Auch gut,klar für dein Geld musst du Leistung bringen wie überall auch
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung hat zwar durch corona gelitten wird aber trotzdem ganz gut angeboten
Gehalt/Benefits
Wie überall,bist du gut wirst gut bezahlt. Ist doch normal. Ich bin solange dabei wie wenige und bin sehr zufrieden
Kollegenzusammenhalt
Bin im richtigen team
Umgang mit älteren Kollegen
Gut auch wenn man Arbeitszeiten ändern möchte wird drauf eingegangen
Vorgesetztenverhalten
Faire Kommunikation
Kommunikation
Relativ zügig Infos an Leitung und Mitarbeiter
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Mehr Schein als Sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei RYF of Switzerland HH in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden je nach Sympathie behandelt
Psychischer Druck wird aufgebaut wenn man zu hohe Ziele nicht schafft
Umgangston/ Umgangsformen unter aller Sau.
Verbesserungsvorschläge
Behandelt die Angestellten mit Respekt und Anstand
Arbeitsatmosphäre
Es kommt drauf an in welchem Team man arbeitet.
Image
Mehr Schein als sein.
Work-Life-Balance
Zuviel Urlaubssperren. Seit Corona unterschiedliche Öffnungszeiten
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen stehen zu Verfügung
Kollegenzusammenhalt
Kommt drauf an welches Team
Vorgesetztenverhalten
Kein Respekt. Von oben herab behandelt. Wer zu allem ja und amen sagt wird in Ruhe gelassen, alle anderen die sich kritisch äußern wird Druck aufgebaut und zu hohe Ziele gesetzt die nicht machbar sind.
Arbeitsbedingungen
Geräte sind alt. Wer neue haben möchte muss sie sich privat kaufen.
Kommunikation
Mit Mitarbeitern kommuniziert nicht. Wenn man etwas wissen möchte muss man nachfragen
Gehalt/Benefits
Mindestlohn..Prämien nicht erreichbar
Gleichberechtigung
Gibt es nicht..nach Sympathie
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 69 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird RYF of Switzerland durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte). 75% der Bewertenden würden RYF of Switzerland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 69 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 69 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich RYF of Switzerland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.