Gutes Image nach Außen, das intern leider nicht gelebt wird
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Teams sehr positiv! Hohes Vertrauen untereinander, keine Ellbockenmentalität. Insgesamt aber hoher Druck, was zu einem von Misstrauen geprägten Arbeitsumfeld führt. Es wird viel gesprochen aber nicht vorgelebt.
Image
Nach Außen (auch bei Kunden) gutes Image, intern aber nicht gelebt.
Work-Life-Balance
Sehr hoher Workload
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Entwicklungspfade für jeden Mitarbeiter, allerdings werden diese nicht wirklich verfolgt. Daher Weiterentwicklung schwierig. Man stellt oft lieber extern ein als intern zu entwickeln.
Gehalt/Benefits
Kommt sehr auf den Bereich an. Intransparente Gehaltsmodelle. Unterdurchschnittliche Bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema ist definitiv auf der Agenda. Nach außen wird hohes Umweltbewusstsein kommuniziert aber intern leider (noch) nicht gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Es wird viel Wert auf passenden Company Fit im Hiring gelegt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum ältere Kollegen, der Umgang aber fair.
Vorgesetztenverhalten
Unrealistische Ziele, dadurch hoher Druck, der weitergegeben wird. Talentierte Mitarbeiter werden einfach verheizt. Micromanagement und Misstrauen. Mitarbeiter werden nicht in die Entscheidungen mit einbezogen. Es gibt "Lieblinge", die gefördert und bevorzugt werden.
Arbeitsbedingungen
Top Office, Top Technik! Großraumbüro mit hohem Lärmpegel.
Kommunikation
Kommunikation bleibt oftmals auf der Strecke. Es wird sehr viel entschieden und verändert, die betroffenen Personen aber kaum bis gar nicht rechtzeitig abgeholt.
Interessante Aufgaben
Viel Veränderung bringt immer neue Aufgaben.