Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gemeinsamer Drive, Mitgestaltungsmöglichkeit & ehrliches Teamwork bei herzlicher Atmosphäre!
Gerade im Vergleich mit meinen Peers bin ich froh, einen solchen Arbeitgeber gefunden zu haben, wo selbst weniger gute Tage noch ziemlich gut abschneiden. Insgesamt fühlt es sich weniger wie Arbeit an, als nach einem gemeinsamen Herzensprojekt! Dabei darf man nicht vergessen, dass das Team Unglaubliches bewegt und gemeinsam aufbaut.
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Freiheiten, offene Arbeitszeiten, Teamarbeit, humorvoller Umgang untereinander
super angenehm, Offenheit, Humorvoll, wichtige Themen werden ernst genommen
Benefits wie Mitarbeiterrabatt, Jobrad, Urban Sports Club Mitgliedschaft-Rabatte und vieles weitere.
Freiheit sich seine Aufgaben selber einzuteilen
sehr enger Zusammenhalt, nach der Arbeit macht man auch gerne noch was zusammen
wöchentliche Meetings
Vielen Dank für deine Bewertung!
Komm gerne auf uns zu, wenn du Verbesserungsvorschläge hast.
Liebe Grüße, Felix
Ich finde die Philosophie, die hinter dem Unternehmen steht, besonders inspirierend.
Alle Leute haben Lust auf ihre Arbeit und ziehen gemeinsam an einem Strang. Ebenso möchte ich positiv hervorheben, dass den Mitarbeitenden ein hohes Maß an Vertrauen entgegengebracht wird, was ein sehr angenehmes und motivierendes Arbeitsumfeld schafft.
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Es herrscht eine super Atmosphäre. Es gab noch keinen Tag, an dem ich nicht gerne ins Büro gegangen bin.
Das Praktikum wurde sehr fair vergütet.
Sehr liebe Menschen mit denen man sich auch nach Feierabend noch für gemeinsames Sporttreiben trifft.
Seit dem ersten Tag hatte ich ein Dienstlaptop (MacBook) und ein Diensthandy.
Mit steigendem Wachstum kommt das Büro an manchen Tagen an seine Kapazitätsgrenze. Dessen ist sich aber die Firma bewusst und es wird aktiv daran gearbeitet, gute Arbeitsbedingungen zu schaffen.
Vielen Dank für deine Worte und dein Feedback!
Herausragende Atmosphäre. Fühlt sich selten an wie "ich muss zur Arbeit", sondern wie angenehmer Lebensinhalt.
manchmal wird an m. M. n. nicht ganz den richtigen Stellen gespart.
allen Bereichen die Wertschätzung vermitteln, die sie verdienen. manchmal kommen da unterschiedliche Abteilungen/bereiche etwas zu kurz.
viel spaß und freude bei der zusammenarbeit, gegenseitige unterstützung. extrem viel humor.
Image der firma ist sehr gut. insgesamt fühlt es sich so an, wie wenn image wichtig ist. (weiß nicht ob das gut oder schlecht ist)
Zeit kann eigenständig eingeteilt werden, solange outcomes erreicht/erfüllt werden.
hier fehlt manchmal Genauigkeit, Verbindlichkeit, konkrete Aussichten.
freundschaftlich, unterstützend, sehr angenehm. junges team
bodenständigkeit der chefs sehr angenehm
hohe Flexibilität und Eigenständigkeit - wie man mit Erwachsenen umgeht (jeder kann sich selbst organisieren)
meinem eindruck nach zu oft schwammig/undeutlich.
sehr viele benefits für mitarbeiter (urban sports, skifreizeit, ab und zu sommerexkursionen mit dem fahrrad, weitere beneftis sind in planung
Proaktivität ist bei ryzon entscheidend.
Vielen Dank für die ausführliche Bewertung und das offene Feedback! Wir freuen uns, dass die Arbeitsatmosphäre und der Kollegenzusammenhalt bei Ryzon so positiv erlebt wurden – genau das möchten wir fördern. Auch die erwähnte Eigenständigkeit und Flexibilität liegen uns sehr am Herzen.
Wir nehmen die Punkte zur Kommunikation und Wertschätzung in allen Bereichen ernst und sehen sie als wertvolle Hinweise, wo wir uns weiter verbessern können. Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu teilen!
Die flexible Arbeitsumgebung
Danke für deine Bewertung. Wir wollen uns weiter verbessern und freuen uns daher über jedes Feedback.
Dein Team Ryzon!
Die besondere Arbeitsatmosphäre, die Mitgestaltungsmöglichkeiten, das Wachstum und daraus resultierende Potenziale für alle Mitarbeitenden.
...dass die Messlatte an Arbeitgeber nun nahezu unerreichbar ist ;)
Mehr Diversität (ist ohnehin Teil des Zielbilds).
Die Arbeitsatmosphäre ist etwas wirklich besonderes. Durch die Talentauswahl sowie vA die erarbeitete Kultur kommt man immer gerne ins Büro und es besteht ein einzigartiges Verhältnis aus Performance/Fortschritt und Spaß (mit großem Sportfokus). Was Diversität angeht, gibt es noch Potenzial. Mit wachsender Mitarbeitendenanzahl wird sich hoffentlich auch das noch geben.
Innerhalb der Branche und durch den Bekanntheitsgrad bei Sportlern auch darüber hinaus sehr bekannt und mit positivem Image verknüpft. Das Wachstum der Firma spricht für sich.
Startup-typisch: Es gibt mehr Arbeit als Kapazität. Allerdings sind alle Mitarbeitenden dazu angehalten, nicht mehr als 40h zu arbeiten und genügend Freiräume zu nehmen. Hier kommt es auf die/den Einzelnen an. Flexibilität ist hier selbstverständlich. Das geht natürlich in beide Richtungen.
Hier hat man alle Möglichkeiten, solang man proaktiv ist. Es gibt eine Book-Flatrate und auch Kurse können bei Bedarf gebucht werden.
Reines Gehalt startup-typisch. Allerdings ist das Gründer- und HR-Team bemüht, auf Marktstandards hinzuarbeiten. Außerdem gibt es viele andere Benefits, wie bspw. maximale Flexibilität und ein hohes Maß an Freiheit, was dem objektiv geringeren Gehalt gegenübersteht.
Die Firma tut was sie kann und schreitet in vielen Bereichen der Branche voraus.
Astrein, sehr ehrlich und fair. Die Gründer und Mitarbeitenden der ersten Stunde leben hier ein vorbildliches Verhalten vor, das seines Gleichen sucht.
Schöner Großraum mit vielen Rückzugsmöglichkeiten und Stillarbeits-/Meetingräumen. Luxus sollte man nicht erwarten, die Ausstattung ist aber auf dem neuesten Stand.
Die typischen Wachstumsschwierigkeiten eines Startups werden auch hier gezielt angegangen. Ggf gibt es noch etwas Potenzial.
Grundsätzlich sind die Aufgaben spannend und Teil der Kultur ist es, dass sich jede:r in den Bereich entwickelt, der ihm/ihr Spaß macht und damit auch das beste Outcome verspricht. Besonders hier haben die Mitarbeitenden die Art der Aufgaben zum Großteil selbst in der Hand. Auch eine Portion Hands-On gehört natürlich dazu.
Vielen Dank für das wertschätzende und ausführliche Feedback! Wir freuen uns, dass du die besondere Arbeitsatmosphäre, die Mitgestaltungsmöglichkeiten und das Potenzial, das unser Wachstum für alle Mitarbeitenden bietet, schätzt. Diese Elemente sind ein Kernbestandteil unserer Unternehmenskultur und spiegeln unser Streben nach einem motivierenden und leistungsorientierten Umfeld wider.
Potenziale:
Dein Punkt zur Diversität wird von uns klar als Entwicklungsziel erkannt. Wir wollen nicht nur die Vielfalt der Gedanken fördern, sondern auch unterschiedliche Perspektiven für unser kontinuierliches Wachstum zu nutzen. Gleichzeitig sehen wir auch Vorteile einer Exklusivität und wollen diese im Bezug auf Sportbegeisterung beibehalten. Bei uns im Unternehmen sollen Menschen arbeiten, die eine eine ausgeprägte Begeisterung für Sport haben.
Was die Kommunikation angeht, erkennen wir die typischen Herausforderungen, die mit schnellem Wachstum einhergehen, und arbeiten daran, diese durch klare Entscheidungsfindungsprozesse zu adressieren.
Vielen Dank für deine Empfehlung und dein Engagement!
Dein Ryzon Team
Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben, Work-Life-Balance
Nichts finde ich ausgeprägt schlecht.
Office Räume
Gute Atmosphäre, zielorientiertes Arbeiten, zwischenmenschlich intakte Teams. Die Büroräume sind Start Up-like, sehr schön gelegen, jedoch nicht immer für konzentrierte Stillarbeit ideal geeignet.
Wenn man sagt, dass man bei Ryzon arbeitet, bekommt man von allen, die Ryzon kennen, eine positive Reaktion.
Ryzon ist es wichtig, eine gute Work-Life Balance zu ermöglichen. Es gibt die Möglichkeit zu Sport in der Mittagspause. Zudem werden faire Regelungen bspw. für Eltern gefunden. Die Arbeit darf flexibel organisiert werden.
Dadurch, dass Ryzon ein Start Up ist, sind die Chancen bei und mit Ryzon aufzusteigen groß. Es gibt jedoch hierfür, anders als bei größeren Unternehmen keine vordefinierten Pfade.
Gehalt und Urlaubsanspruch sind der Branche und der Unternehmensgröße angemessen.
Soziales und umweltverträgliches Handeln ist Teil der DNA des Unternehmens. In der Textilbranche muss man stetig eine Balance zwischen Umwelt- / & Sozialbewusstsein definieren, da man gleichzeitig am Markt agiert und wirtschaftlich wettbewerbsfähig bleiben muss.
Ryzon bietet mehr als nur einen Arbeitsplatz. Die Hilfsbereitschaft der unter den Kollegen von Führungskräften bis zu Werkstudenten ist sehr hoch.
Ryzon ist aktuell ein sehr junges Unternehmen, daher gibt es keine Fälle eines großen Alterssprungs.
Die Vorgesetzten sind sehr authentisch und haben eine hohe Identifikation mit der Marke. Auf menschlicher und fachlicher Ebene ist viel Austausch erwünscht und möglich. Als wachsendes Unternehmen entwickeln sich jedoch momentan erst klare Vorgesetztenverhältnisse.
Die IT Ausstattung ist angemessen. Die Arbeitsplätze sind für ein Start-Up gut, trotzdem bietet sich hier Entwicklungspotential.
Die Kommunikation ist sehr offen und transparent. Ein wachsendes Unternehmen lernt bei der Kommunikation stetig hinzu, daher kann diese immer weiter verbessert werden.
Ryzon bemüht sich um Gleichberechtigung. Mir sind keine Fälle von Ungleichbehandlung bei Ryzon begegnet.
Als Mitarbeitender hat man direkten Einfluss auf seinen Bereich und sieht die "Früchte" der eigenen Arbeit. Man bekommt in allen Bereichen tiefe Einblicke in die Zusammenhänge des Unternehmens und kann diese aktiv mitgestalten. Über OKRs hat man auch die Möglichkeit, Projekte mitzugestalten, die das Unternehmen nach vorne bringen.
Vielen Dank für Deine positive Bewertung und das konstruktive Feedback! Wir freuen uns sehr, dass Du Ryzon als motivierenden Arbeitsplatz empfindest und den Kollegenzusammenhalt, die interessanten Aufgaben sowie die Work-Life-Balance schätzt.
Zu den Verbesserungsvorschlägen bezüglich der Büroräume wollen wir in den nächsten Monaten weitere Schritte, um die Situation zu verbessern. Hier noch eine Antwort zu deinem weiteren Feedback.
Work-Life-Balance:
Deine Anerkennung unserer Bemühungen zur Förderung einer guten Work-Life-Balance ist für uns besonders wertvoll. Danke
Karriere/Weiterbildung:
Als wachsendes Start-Up bieten wir viele Chancen für berufliche Weiterentwicklung, auch wenn es keine vordefinierten Karrierepfade gibt. Mit weiterem Wachstum wollen wir das Thema noch mehr fokussieren.
Gehalt/Sozialleistungen:
Wir bemühen uns, Gehälter und Sozialleistungen fair und branchenüblich zu gestalten. Hierfür haben wir unter anderem ein Compensation Portal, um branchenübliche Gehälter zu zahlen.
Kollegenzusammenhalt:
Deine positive Erfahrung mit dem Zusammenhalt und der Hilfsbereitschaft im Team freut uns sehr. Ein starkes Miteinander ist für uns essenziell.
Vielen Dank nochmals für Dein ausführliches Feedback. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und darauf, gemeinsam mit Dir Ryzon noch besser zu machen.
Beste Grüße!
Die Philosophie hinter der Marke und dem Unternehmen.
Ein Team, auf das man sich voll und ganz verlassen ganz in dem ein respektvoller und offener Umgang miteinander herrscht.
Große Verantwortungsbereiche und viel Raum für die persönliche Weiterentwicklung.
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Mit dem Wachstum des jungen Unternehmens sollten auch die Rahmenbedingungen (Büroräume, Organisation, etc.) weiter entwickelt werden.
Weiterhin eine gelebten Feedback-Kultur etablieren, in der auch negative Themen klar und transparent angesprochen werden, um daraus zu lernen.
Vielleicht typisch für ein junges Unternehmen, dass an manchen Stellen noch improvisiert wird.
Vielen Dank für Deine positive und konstruktive Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass Du unsere Philosophie und die Arbeitsatmosphäre bei Ryzon schätzt. Unsere Vision basiert auf einem respektvollen und offenen Umgang sowie großen Verantwortungsbereichen, die Raum für persönliche Weiterentwicklung bieten. Hier noch ein paar Punkte zu deiner weiteren Bewertung:
Verbesserungsvorschläge:
Dein Feedback bezüglich der Rahmenbedingungen nehmen wir sehr ernst. Mit dem Wachstum des Unternehmens sind auch wir stets bemüht, unsere Büroräume und organisatorischen Strukturen zu verbessern. Wir werden weiterhin daran arbeiten, diese Aspekte an unser Wachstum anzupassen. Als nächstes schauen wir uns aktuell mit einem Architekten die Büroräume, um diese an unsere Bedürfnisse besser anzupassen.
Eine gelebte Feedback-Kultur ist uns sehr wichtig. Wir ermutigen alle Mitarbeitenden, sowohl positives als auch negatives Feedback offen und transparent anzusprechen. Wir können hier aber noch besser werden und sollten aktiv daran arbeiten.
Arbeitsbedingungen:
Wir wissen, dass wir als junges Unternehmen in einigen Bereichen noch improvisieren müssen. Dieser Prozess ist Teil unseres Wachstums und wir sind bestrebt, kontinuierlich professionelle und effiziente Strukturen zu schaffen.
Nochmals vielen Dank für Deine Empfehlung und das wertvolle Feedback.
die Freiheiten am Arbeitsplatz, das Vertrauen das einem entgegengebracht wird und dass sehr viel für die Unternehmenskultur getan wird (gemeinsame Mittagessen, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Skifreizeit, Wanderung unter der Woche uvm.)
Für ein Praktikum war es gut bezahlt
Ich hatte keinen eigenen Arbeitslaptop
Es freut uns sehr, dass du deine Zeit bei Ryzon so positiv erlebt hast.
Schön zu hören, dass du die Freiheiten am Arbeitsplatz und das Vertrauen, das dir entgegengebracht wurde, so geschätzt hast. Vertrauen und Eigenverantwortung sind zentrale Werte bei Ryzon, und es freut uns, dass du davon profitieren konntest.
Dein positives Feedback zu unseren Bemühungen um die Unternehmenskultur freut uns sehr. Gemeinsame Aktivitäten wie Mittagessen, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Skifreizeit und Wanderungen sind für uns wichtig, um den Teamgeist zu stärken und eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
Arbeitsbedingungen:
Es tut uns leid zu hören, dass du keinen eigenen Arbeitslaptop hattest. Wir nehmen dein Feedback ernst und werden prüfen, wie wir die Arbeitsbedingungen für zukünftige Praktikanten weiter verbessern können.
Gehalt/Sozialleistungen:
Wir freuen uns, dass du die Vergütung für dein Praktikum als gut empfunden hast. Es ist uns wichtig, unseren Praktikanten faire und angemessene Gehälter zu bieten.
Nochmals vielen Dank für deine positive Bewertung und die Zeit, die du bei uns verbracht hast. Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg auf deinem beruflichen Weg und hoffen, dass du viele der bei uns gewonnenen Erfahrungen und Eindrücke nutzen kannst.
Viele Grüße
Viele Freiheiten
Geringes Gehalt für sehr viel Arbeit
Bessere Kommunikation
Sehr geringes Gehalt
So verdient kununu Geld.