3 von 50 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Eigentlich nicht mal ein Stern verdient
Das tägliche Miteinander unter den Kollegen
Möglichkeit zum Home-Office und flexibler Arbeitszeit
Probleme werden oft bewusst "übersehen"
Es besteht keine Möglichkeit sich weiter zu entwickeln
Sehr lange Kommunikationswege zum Ziel (übertrieben komplexe Führungshierachie)
Chefs wollen keine Entscheidungen treffen
Abteilungsleiter haben "null" Fachwissen
...das würde jetzt den Rahmen sprengen
Jeder kann machen was er will da es keine Vorgaben oder Teammeetings gibt. Die Einen nutzen das aus, die anderen ersticken an der Masse der Arbeit.
Es besteht ein flexibles Arbeitszeitmodell. Es kann ein Tag in der Woche von Zuhause gearbeitet werden. Das VPN bricht aber ständig zusammen und somit ist ein produktives Arbeiten von Zuhause nicht möglich.
Hierfür ist kein Budget vorhanden bzw. wurde eingefrohren
Einer der wenigen Lichtblicke!
... befinden sich ständig auf Workshops, im Home-Office, in Besprechungen und
... findet nur sehr wenig statt
Für interessante Tätigkeiten ist kein Geld vorhanden.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen
die Verfügbarkeit der Vorgesetzten
die Verharmlosung der hoffnungslosen Lage
die Personaldecke
kein Vertrauen in die Mitarbeiter aus den Fachbereichen
keine Investitionen in die Zukunft
keine regelmäßigen Mitarbeitergespräche
Kein Verständnis für die fachspezifischen Problemfelder
Lösung von Revision-Feststellungen mit Workarounds
Auf die Bedürfnisse und die Vorschläge der Mitarbeiter zeitnah eingehen
Die schlimmste Erfahrung in meiner 30 jährigen Berufslaufbahn
Jeder kocht sein eigenes Süppchen. Keiner redet miteinander. Die Vorgesetzten haben keine Zeit für Mitarbeitergespräche weil sie entweder nicht da sind oder Workshops besuchen.