Top Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Gesamtpaket.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gewisse interne Vorgaben, die jedoch unabhängig vom Vorgesetzten sind.
- Keine Möglichkeiten hinsichtlich eines Firmenwagens.
Verbesserungsvorschläge
Als eingefleischter Vertriebler strebe ich immer mehr an, um persönlich voran zu kommen. Aufgrund der Unternehmensstruktur lassen sich gewisse Wünsche jedoch leider nicht umsetzen, wie z. B. "Aufstiege". Wünschenswert sind noch weitere Verdienstmöglichkeiten - natürlich gemessen am Erfolg.
- Firmenwagen.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre.
Image
Gutes Image, besonders im Vergleich mit dem allgemeinen Versicherungsmarkt.
Work-Life-Balance
Auf Mitarbeitern mit Kindern/Familien wird Rücksicht hinsichtlich der Urlaubsplanung genommen. Das Gleitzeitmodell lässt eine eigene Arbeitszeiteinteilung zu - unter Berücksichtigung der Kernarbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Intern gibt es keine großen Aufstiegsmöglichkeiten. Angemessene Weiterbildungen werden vom Arbeitgeber gefördert/übernommen.
Gehalt/Benefits
Gehälter werden pünktlich zum 10. eines Monats gezahlt. Die Höhe des Gehalts lässt sich durch Eigenmotivation begrenzt beeinflussen (in Form von Provisionszahlungen oder variabler Gehaltsbestandteile). Inklusive aller Bonuszahlungen lässt sich ein, mit dem Markt verglichen, vernünftiges Gehalt verdienen. Weitere Steigerungen durch Eigeninitiative wären mMn wünschenswert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eine Fair-Trade Unterstützung ist mir nicht bekannt. Auf Klimaschutz wird formell Rücksicht genommen.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams ein sehr guter Zusammenhalt. Kleine Reibereien und Meinungsverschiedenheiten gehören für mich zu einem vernünftigen Miteinander dazu.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch "ältere" Menschen werden bei Einstellungen berücksichtigt. Sogar hinsichtlich der Weihnachtsfeiern-Planungen wird besondere Rücksicht auf die entsprechenden Arbeitnehmer genommen.
Vorgesetztenverhalten
Ein fairer Vorgesetzter, mit dem man über alle Belange sprechen kann.
Arbeitsbedingungen
Je nach Standort gibt es gute und schlechte Bedingungen. Die Technik ist ausbaufähig.
Kommunikation
Der regelmäßige Austausch trägt zu einer gesunden Kommunikation bei.
Gleichberechtigung
Es gibt keine geschlechtsspezifischen Unterschiede.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben unterscheiden sich, je nach Funktionseinteilung. Im Außendienst gibt es vielfältige Aufgaben zu erledigen, die einem ein abwechslungsreiches Arbeiten und Herausforderungen ermöglichen.