Wir, der S. Fischer Verlag, sind einer der führenden und traditionsreichsten Verlage im deutschsprachigen Raum.
Jährlich erweitern wir unsere literarische Vielfalt mit über 400 neuen Titeln in den Bereichen Literatur, Unterhaltung und Sachbuch. Als Teil der familiengeführten, internationalen Holtzbrinck Publishing Group sind wir stolz darauf, Innovation und Tradition zu vereinen.
Wir sind davon überzeugt, dass der Schlüssel zu bedeutenden literarischen Leistungen in der Vielfalt und Kreativität unserer rund 200 Mitarbeitenden liegt. Wir schätzen innovative Ansätze und die Leidenschaft für Sprache, Kultur und Bildung.
Wir bieten unseren Mitarbeitenden ein Arbeitsumfeld, das ihre persönliche und professionelle Weiterentwicklung unterstützt und zugleich Teil einer reichen Verlagsgeschichte ist. Bei uns erleben sie die Freude daran, in einem Umfeld zu arbeiten, das durch Integrität und ein Streben nach Innovation geprägt ist.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Betriebsarzt
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Kinderbetreuung
Firmenwagen
EssenszulageBei S. Fischer stehen unsere Mitarbeitenden im Mittelpunkt. Uns ist bewusst, dass ein wertschätzendes und sinnhaftes Arbeitsumfeld nicht allein durch das Gehalt definiert wird. Deshalb legen wir besonderen Wert auf zusätzliche Benefits, die nicht nur das finanzielle Wohlergehen verbessern, sondern auch das allgemeine Lebensgefühl und die Motivation unserer Mitarbeitenden stärken.
Diese Vorteile fördern eine positive Work-Life-Balance, unterstützen die persönliche und berufliche Entwicklung und zeigen unsere Wertschätzung für die tägliche Arbeit und das Engagement, das jede*r Einzelne in unser Unternehmen einbringt. Uns ist es wichtig, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich alle wohl und geschätzt fühlen, und unsere Benefits spielen dabei eine wesentliche Rolle.
Flexible Arbeitszeit
Verschiedene Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, Gleitzeit, Workation
Vorsorgen
Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten der Gehaltsumwandlung u.a.
Extraleistungen
Buchkontingent, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub, persönlicher Messetag, Care Days
Umweltfreundlich unterwegs
Klimafreundlicher Verlag, Deutschlandticket, JobRad-Leasing, Umweltgruppe
Wohlfühlen
Sommerfest, Weihnachtsfeier, Möglichkeit zur Teilnahme an verschiedenen Veranstaltungen wie: Lesungen, Buchvorstellungen u.W., monatlicher gemeinsamer Lunch, gute Arbeitsatmosphäre, zentrale Lage mit optimaler RMV-Anbindung
Entwicklungsmöglichkeiten
Kostenlose Online-Trainings, regelmäßige Weiterbildung, Workshops, Inhouse-Schulungen, Mentoring durch erfahrene Kolleg*innen und regelmäßige Feedback-Gespräche
Gesund bleiben
Fit und entspannt Kurse während der Arbeitszeit, Work-Life-Akademie, Gesundheitstage, kostenlose Gesundheits-App
Gruppenangebote
Diversity Gruppe, Grüne Fische, Volontär*innen-/Next-Gen-Bookie-Programm und verlagsübergreifende Netzwerke
S. Fischer entstammt einer langen Verlagsgeschichte, die uns bis heute prägt und Werte wie Toleranz, Sinnhaftigkeit, Offenheit und Innovationsgeist vertritt. Unsere Mitarbeitenden verbindet nicht nur die gemeinsame Begeisterung für das Buch. Es sind eben diese Werte, die allen Menschen ein Arbeitsumfeld bei uns bieten, in dem man sich entfalten und einbringen kann.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei S. Fischer Verlag GmbH.
S. Fischer Verlag GmbH
Jessica Isselbächer
Stellvertretende Personalleiterin / Ausbilderin
S. FISCHER Verlag GmbH
Hedderichstraße 114
60596 Frankfurt am Main
Telefon (+49) (0) 69/6062-0
S. FISCHER Verlag GmbH
Rosenstraße 19
10178 Berlin
Telefon (+49) (0) 30/30 8639-35
- Volontariatsdauer von 2 Jahren, sodass man genug Zeit hat, sich einzuarbeiten, einen guten Einblick zu bekommen und eigene Aufgaben zu übernehmen
- großer Zuschuss zum Deutschlandticket
- sehr großzügiges Buchkontingent
- es wird darauf geachtet, dass sich Volontär*innen/Azubis/Trainees untereinander austauschen können und einen Überblick über die verschiedenen Verlagsbereiche bekommen
- sehr gute Unterstützung durch die Personalabteilung
- Schulungen über einen Online-Campus
Auch als Praktikantin wird man von Tag 1 an als vollwertiges Teammitglied behandelt und gesehen
Tolles Arbeitsklima, engagierter Betriebsrat
Die vielen Mitarbeiter-Vorteile, die Mitarbeiter, die Atmosphäre/Arbeitsklima, der Ausblick von der Dachterrasse!
Die Arbeitsatmosphäre, das angenehme Miteinander
Gehälter könnten höher sein
Es könnte noch ein paar mehr Goodies geben, z.B. so was wie Hansefit. Ein Jobticket oder ähnliches... Kaffee könnte umother sein. Also zumindest normaler Kaffee und Tee.
Die Kommunikation untereinander. Das Chaos in der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
Neue Systeme/Programme, Aufträge auf Zeitdruck
Als Praktikant keinen festen Sitzplatz zu haben und oft wechseln zu müssen.
Abteilungsübergreifende Kommunikation -> Das Denken über die eigene Abteilung hinweg fehlt an manchen Stellen
Super wäre natürlich eine Kantine!
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
