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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Erfolgreiche unternehmung
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein fairer und sozialer Partner
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
habe keine Punkte
Verbesserungsvorschläge
Noch intensiver den Markt bearbeiten
Arbeitsatmosphäre
Jeder kann seine Stärken einbringen
Image
Als Marktführer in der Region herrscht eine positive Wahrnehmung
Work-Life-Balance
Die perönlichen Belange werden, wenn irgendmöglich, berücksichtigt
Karriere/Weiterbildung
Jeder Vertriebler kann die externen Weiterbildungen nutzen. Für den Innendienst gibt es laufend Angebote.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vertrieb gibt es auch variabele Bestandteile, die sich deutlich positiv auf das Jahreseinkommen auswirken
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ist jederzeit gegeben
Kollegenzusammenhalt
Das Team geht wetschätzend miteinander um
Umgang mit älteren Kollegen
Jederzeit wertschätzend
Vorgesetztenverhalten
Es herrscht ein kollkegiales mitreinander
Arbeitsbedingungen
Entsprechen den Anforderungen
Kommunikation
Die gegenseitige Information erfolgt laufend
Gleichberechtigung
Es zählt die Leistung, und nicht die Hierachie
Interessante Aufgaben
Jeder kann sich kreativ entfalten
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