2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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Das Gleitzeitmodell trägt wesentlich zu einer gesunden Work-Life-Balance bei und ist daher besonders attraktiv. Darüber hinaus ist die Kommunikation mit dem Arbeitgeber sehr offen und wertschätzend. Für Anliegen oder Probleme findet man jederzeit ein offenes Ohr, und gemeinsam wird aktiv nach passenden Lösungen gesucht.
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Die Einführung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld trägt zur Motivation und Wertschätzung der Mitarbeitenden bei.
Keine automatische Gehaltserhöhung. Kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Ist ein entspannter, lockerer, fairer und wertschätzender Umgang.
Spielt keine Rolle ob Mann oder Frau.
Sehr abwechslungsreich.