2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Flache Hirachien, familiär und exzellentes Betriebsklima.
Hat bis 2017 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Freundliches Miteinander, jeder hilft jedem.
Work-Life-Balance
Urlaub oder day off kann nach Rücksprache kurzfristig genommen werden
Gehalt/Benefits
2x im Jahr Sondergratifikation sowie Beteiligung an Altersvorsorge
Kollegenzusammenhalt
Absolut angenehmes Zusammenarbeiten
Vorgesetztenverhalten
Stets ein offenes Ohr und lösungsorientiert
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung, auf Sonderwünsche wird eingegangen (bspw. Stehtisch)
Kommunikation
1-2x im Monat Meeting zum gegenseitigen Austausch
Gleichberechtigung
Keine Bevorzugung eines Geschlechts
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Interessantes Großhandels-Unternehmen im Bereich Tuning und Motorsport
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Persönliche, angenehme Atmosphäre innerhalb des Unternehmens und Mitarbeitern
Work-Life-Balance
Urlaub kann jederzeit und auch spontan, wenn nötig, eingereicht werden. Überstunden sind nicht obligatorisch und es wird wert auf fairen Ausgleich gelegt.
Gehalt/Benefits
Faires Gehalt, 2x im Jahr Bonifikation, Vermögenswirksame Leistungen
Vorgesetztenverhalten
Kollegial, lockerer Führungsstil, Inbezugnahme von Mitarbeitern bei wichtigen Entscheidungen
Kommunikation
Regelmäßige Informationen über Unternehmenserfolg (auch Basis für Bonifikation),
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird S-Performance durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden S-Performance als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich S-Performance als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.