4 von 11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
netter, freundlicher Umgang untereinander
sehr familienfreundlich, Arbeitszeiten flexibel gestaltbar
Gute Qualifizierungsmöglichkeiten
könnte etwas besser sein
kann nichts negatives sagen
Arbeitsplätze werden nach den Bedürfnissen der Angestellten eingerichtet
man bekommt eigentlich alles wichtige mitgeteilt und kann jederzeit seinen Teamleiter fragen
alles top
die meisten Produkte werden halt in großen Stückzahlen gefertigt
Ich arbeite hier gerne, die Atmosphäre ist gut. Es gibt Spaß an und mit der Arbeit.
wird leider viel schlechter angesehen, als es in Wahrheit ist.
vorhanden! Man hat die Möglichkeit flexibel zu arbeiten, früher nach Hause zu gehen und seine Stunden abzusetzen. HomeOffice Möglichkeit besteht ebenfalls.
Unterstützung und Kostenübernahme bei gewünschten Schulungen vorhanden. Hier wird in die Mitarbeiter investiert.
Der einzige Punkt, der etwas verbesserungswürdig ist, ist das Grund Gehalt. Positiv muss man aber auch erwähnen, das es nahezu jedes Jahr eine ungefragte Gehaltserhöhung gibt. Zusätzlich gibt es, je nach Unternehmensperformance eine Sonderzahlung. Man muss klar sagen der Wille ist da für die Mitarbeiter etwas zu tun!
Vorhanden, es wird versucht viel digital und damit Papierlos zu halten.
Der ist innerhalb unseres Teams in jedem Fall gegeben. Mit anderen Abteilungen könnte zum Teil etwas transparenter umgegangen werden. Aber im Großen & Ganzen gut.
Stelle hier nichts negatives fest.
Auch hier kann ich nicht klagen. Meine Führungskraft spricht auf Augenhöhe mit uns und auch das Verhalten der Geschäftsleitung ist passend.
Hier bewegt sich viel. Höhenverstellbare Schreibtische, Arbeitsplatz auf jeden MA persönlich eingerichtet.
Kommunikation ist da, es wird aber manchmal vergessen den "einzelnen" mitzunehmen. Daran wird aber gearbeitet. Es gibt regelmäßig Informationen über die Führungskräfte und interne Rundschreiben.
Hier werden keine Unterschiede gemacht.
Vielfältiges & abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Unterstützung bei privaten Problemen, sehr familienfreundlich, es wird viel möglich gemacht zwecks Arbeitszeit.
Freundliche Mitarbeiter, gutes Arbeitsklima
Aussendarstellung verbesserungsfähig
Private Termine können jederzeit wahrgenommen werden, Arbeitszeit sehr flexibel anpassbar
Verschiedenste Schulungen können auf Wunsch beantragt werden, Arbeitsstellen werden intern ausgeschrieben
Gehalt für die Region und Branche angemessen, gute Sozialleistungen
Strikte Vorgaben zum Umweltschutz
Könnte besser sein, bissel Grüppchenbildung
K Teamleiter eher Freund als Vorgesetzter
Saubere gut eingerichtete Arbeitsplätze, Küche, Pausenraum, Sozialräume vorhanden
Transparent
Keinerlei Unterschiede
Verschiedenste Produkte für viele Branchen
Es wird auf falsche Werte gesetzt. Mitarbeiter werden nicht geschätzt und gewürdigt, sogar gegeneinander ausgespielt.
Schlechte Bezahlung.
Neue, billige Mitarbeiter werden eingestellt, dafür langjährige Mitarbeiter gekündigt.
Mitarbeitergespräche führen und offene Kommunikation fördern.
Beachtung des Kündigungsschutzgesetz.
Kein Lob, keine Fairness, kein Vertrauen
Man lebt am Existenzminimum
Hauptsache papierlos und kalte Heizung.
Kein Teamgefüge. Unfähige Teamleiter
Es finden sozialwidrige Kündigungen statt!
Hinterhältig
Es wird von Zeit zu Zeit optimiert, gestaltet sich aber sehr mühselig. Wenn die Teamleitung es nicht will, ist es egal ob der Mitarbeiter es benötigt.
Probleme werden von Teamleitern unter den Tisch gekehrt.
Wenn man mit der Geschäftsleitung befreundet ist, darf man alles (telefonieren und essen am Arbeitsplatz), andere werden dafür aber gekündigt.
Die Verteilung der Aufgaben geschieht willkürlich und keinesfalls gleichberechtigt.