Seed Fonds Aachen & Mönchengladbach - der VC Bereich der S-UBG Gruppe
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit, Zusammenhalt, Teamwork, Autonomie, Vielfalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Klingt vielleicht unrealistisch, aber "schlecht" finde ich einfach nichts.
Verbesserungsvorschläge
Wie schon oben beschrieben ist die S-UBG ein toller Arbeitgeber. Für viele Leute sind wir unbekannt und bieten damit kein Prestige einer Top-Beratung oder eines internationalen PE-Hauses. Auch gibt es bei uns nicht jedes Jahr einen neuen Titel.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeiten macht einfach sehr viel Spaß und ist sehr flexibel einteilbar.
Kommunikation
Kleines und feines Team - alles unter einem Dach. Ständiger Austausch mit den Kollegen und Partnern sowie dem ganzen (großen) Netzwerk
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist super, viele sind schon sehr lange dabei, die jüngeren Kollegen perfekt integriert.
Work-Life-Balance
Ich persönlich arbeite gerne ein bisschen mehr, weil es absolut kein Zwang ist und man seine Projekte, etc. sehr autonom gestalten kann. Wer z. B. etwas verändern will, kann das tun und nimmt sich dann eigenverantwortlich die Zeit dafür.
Vorgesetztenverhalten
Das Führungsteam ist jederzeit ansprechbar und man begegnet sich auf Augenhöhe. Hier hält keiner an alten Strukturen fest "weil wir es schon immer so machen". Die Mitarbeiter sind sehr mündig und werden stets angehört.
Interessante Aufgaben
Sehr viel Eigenverantwortlichkeit und Autonomie. Deshalb auch sehr diverse und spannende Aufgaben.
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro, moderne Arbeitsmittel, Pausenraum mit Kicker, Kaffe, Obst, Süßigkeiten vorhanden. Büro außerdem mitten in der Stadt am Markt mit eigenem Parkhaus. #Luxus
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir achten immer mehr darauf, Energie zu sparen und weniger zu Drucken. Aber da ist noch Luft nach oben ;)
Image
Der vielleicht einzige "Schwachpunkt" - wenn man es braucht. Wer nach Titeln und Prestige auf der Visitenkarte sucht, ist hier falsch. Die S-UBG ist ein top vernetzter aber lokaler Player. KKR oder McKinsey sind wir nicht - wollen wir auch nicht sein.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter können sich durch hochwertige Weiterbildungsmaßnahmen entwickeln, die der Arbeitgeber (auch finanziell) sehr unterstützt.