Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Heterogenes Team. Offen für Veränderung und gleichzeitig verlässlich. Erfolge werden gewürdigt. Aus Fehlern gelernt
Offenheit, Zusammenhalt, Teamwork, Autonomie, Vielfalt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Klingt vielleicht unrealistisch, aber "schlecht" finde ich einfach nichts.
Verbesserungsvorschläge
Wie schon oben beschrieben ist die S-UBG ein toller Arbeitgeber. Für viele Leute sind wir unbekannt und bieten damit kein Prestige einer Top-Beratung oder eines internationalen PE-Hauses. Auch gibt es bei uns nicht jedes Jahr einen neuen Titel.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von S-UBG ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Arbeiten macht einfach sehr viel Spaß und ist sehr flexibel einteilbar.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von S-UBG ist Image mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der vielleicht einzige "Schwachpunkt" - wenn man es braucht. Wer nach Titeln und Prestige auf der Visitenkarte sucht, ist hier falsch. Die S-UBG ist ein top vernetzter aber lokaler Player. KKR oder McKinsey sind wir nicht - wollen wir auch nicht sein.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Mitarbeiter können sich durch hochwertige Weiterbildungsmaßnahmen entwickeln, die der Arbeitgeber (auch finanziell) sehr unterstützt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- S-UBG wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet S-UBG besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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