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Bewertungen

12 von 31 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Work-Life-Balance
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 92%
Score-Details

12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

..Es wird hier so viel Schlechtes geredet, obwohl es gar nicht stimmt..

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Saal Digital Fotoservice GmbH in Röttenbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Also beschweren darf man sich hier echt nicht . Zum einen wird hier Gleitzeit gearbeitet, man kann beginnen und enden wie er es für richtig hält ..wenn mehr Arbeit ist kann es natürlich auch mal mehr wie 8 Stunden am Tag sein ,dafür wenn weniger Arbeit ist ,kann man diese unter 8 Stunden am Tag oder durch Überstunden abbauen.
Zudem wird der Urlaub beim Vorgesetzten immer bewilligt und das auch kurz vor Urlaubsantritt .

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man kann es nie einem richtig recht machen. . Dennoch ist das Leben kein Wunschkonzert..

Verbesserungsvorschläge

Es wird immer darauf geachtet Verbesserungen um zu setzen.
Wenn diese gerechtfertigt sind und plausibel.

Arbeitsatmosphäre

Wenn jeder seine Arbeit erledigt, hat man eine gute Atmosphäre.

Image

Wird durch vielen grundlos zu nichte gemacht .

Work-Life-Balance

Kann man sich auch nicht beschweren . In der Weihnachtszeit ist es natürlich etwas unruhiger aber auch die Zeit geht auch schnell vorüber.

Karriere/Weiterbildung

Wie gesagt, hat man Interesse auf mehr ,ist das immer möglich.

Gehalt/Benefits

Jeder der besondere Fähigkeiten hat ,verdient auch dementsprechend.

Kollegenzusammenhalt

Im großen und ganzen ist der Zusammenhalt ganz gut . Es weiß jeder was zu tun ist . Auch wird an Engpässen immer wieder ausgeholfen.

Umgang mit älteren Kollegen

Hilfsbereitschaft ist hier in jedem Alter gegeben ,auch untereinander .

Vorgesetztenverhalten

Wie oben schon geschrieben...
Etwas mehr mitdenken bei der Arbeit.

Kommunikation

Hier sollte auch jeder mal selbständiger mitdenken ,somit muss man auch nicht immer den Vorgesetzten hinterher laufen .

Gleichberechtigung

Man sollte sich vielleicht nicht auf den Thron des Königs gleich befinden ,jeder Mensch ist verschieden ,aber dennoch sollte er sich etwas fügen.

Interessante Aufgaben

Aufgaben gibt es hier verschiedene, nur der auch wirklich arbeiten will,hat immer was zu tun .


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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mehrjährige Anstellung

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 bei Saal Digital Fotoservice GmbH in Röttenbach gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Teilweise extrem angespannte und unzufriedene Atmosphäre innerhalb meiner Abteilung. Dies uA durch einen saisonbedingt starken Anstieg des Arbeitsvolumens, und damit zu erwarten. In ruhigeren Zeiten zum größten Teil eine angenehme Arbeitsatmosphäre.

Das Verhältnis zu den Vorgesetzten war teilweise schwierig, auch abhängig von der jeweiligen Positionen bzw. Abteilung in der man selbst arbeitet. Je nach Abteilung bekommt man wenig bis keine Wertschätzung von Seiten der direkten Vorgesetzten.
Während meiner Zeit im Unternehmen gab es eine hohe Zahl von neuen Kollegen welche zeitnah zum Beginn der Tätigkeit gehen mussten, oder gegangen sind.

Image

Das Unternehmen fertig sehr hochwertige Produkte an. Das Image ist unter den Kunden entsprechend gut. Die meisten der Mitarbeiter können sich mit diesem Anspruch identifizieren, und orientieren sich auch bei der täglichen Arbeit daran. Das Unternehmen möchte sowohl bei den Produkten als auch bei der Kommunikation "nach Außen" zu den Besten gehören. Dies kann man in vielen Punkten bestätigen. Auch die Motivation bei den Mitarbeitern ist in der Regel hoch.

Work-Life-Balance

Bei den Arbeitszeiten kann es zu einem saisonbedingten Anstieg kommen. Die Arbeitszeiten entsprechen sonst dem vereinbarten Pensum. Überstunden konnten nach Rücksprache "abgefeiert" werden.
Urlaub kann problemlos, auch kurzfristig, beantragt werden. In der Regel wird dieser auch, sofern dies zum jeweiligen Zeitpunkt möglich ist, entsprechend kurzfristig genehmigt.

Karriere/Weiterbildung

Teilweise besteht die Möglichkeit sich innerhalb seines Aufgabenfeldes zu entwickeln, also weitere Punkte des Tagesgeschäfts zu übernehmen. Eine Weiterbildung, im Sinn von intensiver Einarbeitung, gibt es nicht. Man wird "ins kalte Wasser geworfen". Da es sich teils um sehr komplexe Tätigkeiten handelt empfinde ich das als negativ.
Ein Aufstieg innerhalb des Unternehmens, in Form von Beförderungen, ist kaum bis nicht möglich. Alle Positionen mit Führungsverantwortung sind besetzt.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist fair und entspricht der Verantwortung. Das Gehalt wird pünktlich ausbezahlt.
Zu Sozialleistungen ist mir nichts bekannt, ich möchte das aber auch nicht ausschließen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles ok, der Müll wird getrennt.

Kollegenzusammenhalt

Soweit ich es beurteilen kann arbeiteten und kommunizierten die Kollegen in den einzelnen Abteilungen sehr gut miteinander, und unterstützen sich bei Fragen oder Problemen. Einen kollegialen Austausch zwischen verschiedene Abteilungen gab es kaum oder nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier ist mir nichts Negatives bekannt.

Vorgesetztenverhalten

Abhängig vom Bereich in dem man arbeit wenig Rückhalt und Unterstützung von den direkten Vorgesetzten. Man fühlt sich bzw. die Arbeit wenig wertgeschätzt. Ich hatte das Gefühl das Kollegen unberechtigt in Misskredit gebracht wurden. Für mich die Gründe das Unternehmen zu verlassen.

Arbeitsbedingungen

Die Räume sind neu, alles sehr offen und hell gebaut. Wegen dieser offenen Bauweise ein teilweise hoher Lärmpegel im Raum, viel Ablenkung.
Die Ausstattung ist großteils hervorragend. Gute Bürostühle und Schreibtische. Kaum bis keine technischen Schwierigkeiten, alle Geräte entsprechen dem neusten Stand und sind für die Aufgaben ausreichend. Sollte es zu Problemen kommen sehr gute IT-Abteilung mit schnellen Lösungen.

Kommunikation

Anfangs keine bis ungenügende Kommunikation aus den höheren Abteilungen nach unten (auch hier abhängig von der jeweiligen Abteilung/Position in der man arbeitet). Inzwischen scheint hier ein Umdenken einzusetzen, z.B. durch regelmäßige Meetings.

Gleichberechtigung

Hier ist nichts Negatives zu nennen, auch der Wiedereinstieg nach einer Schwangerschaft scheint problemlos zu funktionieren.

Interessante Aufgaben

Je nach Abteilung arbeitet man unter Umständen nach genau definierten Prozessen. Hier gibt es wenig bis keine Möglichkeit Einfluss auf die Ausgestaltung des Aufgabengebiets zu nehmen.

Die Aufgabengebiete gehen von stupidem Abarbeiten bis zu komplexen Themen welche bei der Bearbeitung individuelle Ansätze notwendig machen.

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