3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Saalfelder Feengrotten und Tourismus GmbH Bewertungen
Saalfelder
Feengrotten
und
Tourismus
GmbH
Saalfeld/Saale
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
(Feen-)Grottige Arbeitsbedingungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Saalfeld/Saale gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
... dass er mich daran erinnert, wie schön die Arbeit anderswo ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführerin, die viel zu lange die Geschicke des Unternehmens führt. Die Dame heimst sich sämtliche Lorbeeren ein, während die echte Arbeit von den unterbezahlten Mitarbeitern geleistet wird. Wenn ein deutschlandbekannter Ausflugsort von einer Matriarchin im Alleingang geführt wird, kann nichts Gutes dabei herauskommen.
Verbesserungsvorschläge
Freundlicher Umgangston
Mitbestimmungsrecht der Mitarbeiter,
Vorgehen gegen Mobbing
einen Aufsichtsrat, der die Geschäftsführerin kontrolliert
Faires Gehalt
Faire Arbeitsbedingungen
Arbeitsatmosphäre
Ständige Anspannung/Rauer Umgangston/Keine höflichem Umgangsformen
Image
Zu DDR-Zeiten waren die Feengrotten ein legendäres Ausflugsziel. Heute lebt dieser Ausflugsort nur noch von seinem Image.
Work-Life-Balance
Überstunden sind die Regeln, nicht die Ausnahme
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird einem nicht angeboten.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist fest im Mindestlohn verwurzelt. Altersvorsorge, Bonuszahlungen oder ein dreizehntes Gehalt sind dort Fremdworte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Saalfelder Feengrotten interessieren sich weder für Umwelt- noch Soziales. Kooperationsideen mit gemeinnützigen Projekten werden konsequent abgelehnt.
Kollegenzusammenhalt
Dolch-Im-Rücken-Vorgehensweise
Umgang mit älteren Kollegen
Einer Kollegin wurde ein halbes Jahr vor der Rente gekündigt.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten einer feudalen Herrscherin
Arbeitsbedingungen
Laut, schlecht klimatisiert, schwere körperliche Tätigkeit auch im Büro
Kommunikation
Extrem schwer, mit Vorgesetzer ins Gespräch zu kommen
Gleichberechtigung
Männer und Frauen werden genau gleich schlecht behandelt.
Interessante Aufgaben
Langweilig und Monoton
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Guter Arbeitgeber mit vielfältigen Aufgabengebieten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Saalfeld/Saale gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegial (auch in stressigen Phasen), viel Freiraum zur eigenen Gestaltung
Work-Life-Balance
Die Tourismusbranche hat starke saisonale Schwankungen, auf Frei- und Sonderwünsche wurde dennoch immer Rücksicht genommen
Gehalt/Benefits
Faire Bezahlung, Mitarbeiterrabatte, steuerfreie Zulagen etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Starkes Bewusstsein für Aufgaben des Umweltschutzes
Kollegenzusammenhalt
Bis auf wenige Ausnahmen immer einwandfrei
Vorgesetztenverhalten
Offene Kommunikation, respektvoller Umgang, Mitarbeiter wurden (wenn nötig) in Entscheidungen einbezogen
Kommunikation
Regelmäßige Mitarbeiter-Informationen, eigenes Intranet mit allen relevanten Informationen
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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guter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Saalfeld/Saale gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Saalfelder Feengrotten und Tourismus durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Saalfelder Feengrotten und Tourismus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Saalfelder Feengrotten und Tourismus als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.