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Saarland Spielbanken GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Tourismus / Hotel / Gastronomie
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Saarland Spielbanken GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,67
Vorgesetztenverhalten
2,67
Kollegenzusammenhalt
3,33
Interessante Aufgaben
2,67
Kommunikation
2,33
Arbeitsbedingungen
2,67
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,50
Work-Life-Balance
2,67

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,67
Karriere / Weiterbildung
2,67
Gehalt / Sozialleistungen
2,67
Image
2,67
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 1 von 3 Bewertern kein Homeoffice Kantine bei 1 von 3 Bewertern Essenszulagen bei 1 von 3 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 1 von 3 Bewertern Barrierefreiheit bei 1 von 3 Bewertern keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching Parkplatz bei 1 von 3 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 1 von 3 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 1 von 3 Bewertern Firmenwagen bei 1 von 3 Bewertern kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 1 von 3 Bewertern keine Internetnutzung keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 29.Apr. 2015
  • Mitarbeiter
  • Express

Pro

+ innerbetriebliche Fortbildungen
+ flexible Arbeitsplangestaltung

~ Gehalt

- Umgang mit schwierigen Kunden
- leider keine klare Linie mit Hausregeln

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00
  • Firma
    Saarland-Spielbanken GmbH
  • Stadt
    Saarbrücken
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
Wie ist die Unternehmenskultur von Saarland Spielbanken GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 18.Feb. 2014 (Geändert am 08.Mai 2014)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es gibt Kollegen die ihre Arbeitskleidung "Kluft" mehrere Tage an haben, somit sieht nicht nur das Hemd der "Kollegen" aus, sondern auch der damit verbundene "Frische-Duft"

Vorgesetztenverhalten

Die Saalchefs, sind sehr zuvorkommend, aber der techn. Leiter.....

Interessante Aufgaben

jeder drückt sich wo er kann!!! Jeder macht das was er will aber nicht das was er SOLL!!!! Permanentes rumgelaber wer wohin an welchen Tisch geht - Professionalität geht anders!!!

Gleichberechtigung

Mäuschen und andere Hypochonder haben es sehr leicht in dieser Firma!!!

Karriere / Weiterbildung

es werden unnötige Kurse angeboten und den Teilnehmern wird keine Möglichkeit geg um Ihre Qualifikationen zu zeigen

Gehalt / Sozialleistungen

180-200std für knappe 1,5K und das bei permanenter Nacht und Wochenendarbeit

Arbeitsbedingungen

die Tische sind der letzte Ramsch, trotzdessen dass wir eine "eigene" Schreinerei haben!!! Die Raucherkantine ist das Leergutlager der Gastronomie!!!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Als Fussballspieler für Köllerbach, oder Ringer hast du Narrenfreiheit!!!

Work-Life-Balance

10 std am Tag sind Durchschnitt.... und der Dank dafür äußert sich sehr bedenklich.....
6 Tage am Stück und dann wird noch am freien Tag angerufen, dass man UNBEDINGT arbeiten kommen MUSS, da nicht genügend Mann da sind - wieder einmal PROFESSIONALITÄT geht anders!!!!

Image

Nach außen hui nach innen mehr als pfui!!! Die Gäste sind SEHR SEHR respektvoll - nidd, vor allem die französischen, die Arbeit wird permanent von ihnen honoriert!!! NIDD
Kleiderordnung wird SEHR groß geschrieben, dh im Sommer hat NIEMAND ein Unterhemd und Flip Flop´s an!!! - NIDD

Verbesserungsvorschläge

  • dafür habe ich zu wenig Zeichen zur Verfügung

Pro

Keinen interessiert es, wenn ein Angestellter bei einer Verlosung ein Auto gewinnt und sich dann aber als Ansprechpartner und "Erfinder eines Spiels" bei den Chefs hervorheben will

Contra

Die die regelmäßig arbeiten kommen sind die Dummen. Tägliche Krankheitsquote von min 4 Leuten

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Saarland Spielbanken GmbH
  • Stadt
    Saarbrücken
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 19.März 2015
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Saarland Spielbanken GmbH
  • Stadt
    Saarbrücken
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf