Familienfreundlichkeit bewährt sich bei plötzlichem Pflegebedarf daheim
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Gegenseitigkeit der Verpflichtungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
für mich war er die letzten 30 Jahre der richtige, hat mich nach einer 18monatige unbezahlten Freistellung für die Pflege meiner Mama wieder zu den gleichen Bedingungen zurückgenommen und 10 Monate danach habe ich meinen alten Job wiedergehabt - habe ich erwähnt dass ich meine persönliche Nische gefunden habe trotz meines nicht stringenten Lebenslaufs ...
Verbesserungsvorschläge
Parkplätze und Jobtickets ganz selbstverständlich bereitstellen
Arbeitsatmosphäre
bestmöglich
Image
wird besser und besser
Work-Life-Balance
muss sich jeder selber schaffen - außerhalb der Arbeitszeit
Karriere/Weiterbildung
Wer diese Angebote nicht wahrnimmt hat selber schuld, viele Kurse auch während der Arbeitszeit
Gehalt/Benefits
es wird jungen Leuten nach Jahrzehnten des Sparens wieder mehr geboten, sonst gehen die woanders hin ...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wir wollen fair werden - im Stress wird auch mal der schnellere statt dem nachhaltigen Weg genommen
Kollegenzusammenhalt
muss einfach sein!
Umgang mit älteren Kollegen
ich gehöre zu den älteren - im Job kein Nachteil, wir sind ja nicht beim Sport
Vorgesetztenverhalten
voll korrekt
Arbeitsbedingungen
beste Aussicht - im wörtlichen, nicht im übertragenen Sinn
Kommunikation
manche Info versandet
Gleichberechtigung
aber 100 %
Interessante Aufgaben
Immer mehr heißt immer Neues!