Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,4 Punkte).
Alle 15 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Kantine
- Firmenwagen
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
sicherer Arbeitsplatz
Gleichberechtigung bei der Entlohnung
Arbeiten auf Augenhöhe, Leistung wird anerkannt und Ideen gefördert
die Gegenseitigkeit der Verpflichtungen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Entscheidungen werden ohne Einbindung der Basis getroffen und viel zu kurzfristig verkündet
für mich war er die letzten 30 Jahre der richtige, hat mich nach einer 18monatige unbezahlten Freistellung für die Pflege meiner Mama wieder zu den gleichen Bedingungen zurückgenommen und 10 Monate danach habe ich meinen alten Job wiedergehabt - habe ich erwähnt dass ich meine persönliche Nische gefunden habe trotz meines nicht stringenten Lebenslaufs ...
Verbesserungsvorschläge
besser kommunizieren und belange des arbeitnehmers annehmen
Mitarbeiter bei Entscheidungen besser einbinden
Parkplätze und Jobtickets ganz selbstverständlich bereitstellen
Bester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Saarland ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Immer mehr heißt immer Neues!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
kaum angebote
Junge Vorgesetzte mit Ideen und dem Wunsch, dass sich Arbeitnehmer weiterentwickeln
Wer diese Angebote nicht wahrnimmt hat selber schuld, viele Kurse auch während der Arbeitszeit
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Saarland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet Saarland besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Saarland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 39% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Saarland als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Sich kollegial verhalten.