Work-Life-Balance unausgeglichen, Führungsstil fragwürdig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zentrale Lage, Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Massive Arbeitsüberlastung, fragwürdiger Führungsstil
Verbesserungsvorschläge
Aufgrund eines Sparprogramms erfolgen trotz mengenmäßiger Überlastung häufig keine Neueinstellungen. Überstunden und massiver Druck sind an der Tagesordnung. Eine Chance zum Abfeiern der Überstunden besteht kaum, der Krankenstand ist extrem hoch.
Der Führungsstil der meisten Führungskräfte sieht so aus: Druck von oben weitergeben.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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