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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unnütze Fragen, die keine Relevanz haben (online-Vorstellungsgespräch)

2,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 als Industriekauffrau/Industriekaufmann beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keinerlei Interesse am Bewerber gezeigt, lediglich die Zeugnisse werden auseinander gepflückt (wie kann es auch sein, dass jemand beim Realschulabschluss besser war als beim Abi?? Mysteriös..).
Auch die Firma wurde nicht vorgestellt.
Durch die anderen Vorstellungsgespräche weiß ich allerdings, dass sowas mit etwas Mühe durchaus möglich ist.
Die Absage hat mich ehrlich gesagt nicht gewundert, das Interesse war aber auch von meiner Seite aus nicht mehr vorhanden.
Die Dame (ich glaube, sie gehörte zur Personalabteilung) war jedenfalls bemüht und hat einen deutlich netteren Eindruck hinterlassen, als der Mann.

Bewerbungsfragen

  • Kurze Vorstellungsrunde mit Betrachtung des Lebenslaufes
  • Noten erläutern (auch welche die absolut irrelevant sind, für diesen Berufszweig). Also darauf einstellen, jede Note erklären zu können! Ob ein Führerschein vorhanden ist etc.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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