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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Saarpor Klaus Eckhardt Neunkirchen Kunststoffe die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Saarpor Klaus Eckhardt Neunkirchen Kunststoffe
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Saarpor Klaus Eckhardt Neunkirchen Kunststoffe
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Eigene Aufgaben erledigen oder Informationen auf das Wichtige fokussieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    50%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    50%

  • Kurzfristig keine Erfolge erzielen

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Steif und unpersönlich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte besser sein

Bewertung lesen
2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Je nach Abteilung mal besser, mal schlechter. Gesamt aber eher schlecht

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In dieser Abteilung schlecht. Vorgesetzt sind nicht für die Mitarbeiter da. Lobende Worte gibt es sehr selten bis garnicht

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gerade die Kommunikation von der 'Chefetage' ist sehr schlecht. Die direkten Vorgesetzten machen das ganze nicht besser

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

angenehm & offen

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schichtbetrieb erforschen Flexibilität

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