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Bewertung

Zeitkonten müssten - wie Abrechnungen auch - online einsehbar sein. Man weiß nicht, was tatsächlich a.d. Zeitkonto ist

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SAB.Ruhr GmbH in Bochum gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer erreichbar, sehr nette Mitarbeiter!

Verbesserungsvorschläge

Kosten für Führungszeugnisse oder für Fahrkarte sollten übernommen werden, alles wird immer teuer und wenn man auf ÖPN angewiesen ist, wäre dies hilfreich. Evtl. Vereinfachung der Anträge für zusätzliche Stunden (Ausflüge,Fahrten etc.) - jedes Mal muss erneut eine Begründung für die Begleitung mitgeteilt werden. Da Schülerinnen ja Förderbedarf haben und Sozial- o. Jugendamt dies bewilligt haben, sollte das dann auch Klassenausflüge,Schulfeste oder Klassenfahrten mit einschließen.

Kollegenzusammenhalt

Kann ich nicht sagen, da ich alleine arbeite.

Arbeitsbedingungen

in Ordnung

Gehalt/Sozialleistungen

ist o.k. - woanders gibt’s noch weniger. Fahrtkosten /VRR sollten übernommen werden.

Image

alles in allem in Ordnung, ginge aber besser


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

SAB.Ruhr TEAMHR

Hallo und guten Morgen,
zunächst einmal ein DANKESCHÖN, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns eine durchaus positive Bewertung zu schreiben. Wir freuen uns immer über einen, auch gerne kritischen Blick auf unsere Arbeit. Nur so können wir wachsen und besser werden!
Gerne möchten wir ein paar Sätze zu Ihren Bewertungen verlieren, aber auch gleichzeitig anbieten, über die von ihnen angesprochenen Punkte in einem persönlichen Gespräch zu sprechen! Bitte melden Sie sich dazu einfach und wir finden einen Termin!

Thema Fahrtkosten:
Fahrtkosten sind leider immer eine sehr individuelle Geschichte und sehr abhängig vom jeweiligen Wohnort, persönliche Vorlieben bei der Nutzung von Bus, Bahn, Auto, Rad, Fahrgemeinschaften oder dem täglichen Spaziergang. Daher wird es leider, bis auf die Möglichkeit über den AG ein Jobrad zu finanzieren, auch immer ein individuelles, persönliches Thema des einzelnen Arbeitsnehmers sein (müssen).

Zeitkonten:
Zeitkonten werden vom AG deshalb geführt, um einen Überblick über die Einsätze der MitarbeiterInnen zu bekommen. Dabei werden die jeweiligen eingereichten Stundennachweise erfasst und dem ausgezahlten Gehalt (Krankentage, Urlaube etc.) "gegenübergestellt". Das Thema Datenschutz, macht es zur Zeit nicht wirklich einfach eine "Veröffentlichung" sicherzustellen. Die (Monats-) Abrechnungen befinden sich in einem System eines externen Dienstleisters und sind deshalb leider nicht mit den Zeitkonten vergleichbar.
An einer Lösung wird aber bereits gearbeitet.

Führungszeugnisse:
Führungszeugnisse müssen in regelmäßigem Abstand erneuert werden. Dabei handelt es sich um eine gesetzliche Vorgabe und das ist auch gut so!
Wir von der SAB.Ruhr haben für uns entschieden, dass wir eine Erneuerung, zusätzlich zu dieser gesetzlichen Vorgabe, alle 2 Jahre für uns als Standard haben möchten. Ass diesem Grund übernehmen wir, nach Einreichung einer entsprechenden Quittung, gerne die Kosten für die folgenden erweiterten Führungszeugnisse.
Die Übernahme der Kosten für das 1. Führungszeugnis (z.Zt. 13,00€) ist, aus organisatorischen Gründen, leider nicht möglich.

Anträge für Ausflüge:
Sie rennen offene Türen ein! Gerne würden wir die Bürokratie "vereinfachen". Sie können uns glauben, auch wir würden dafür stimmen. Leider handelt es sich bei den meisten bürokratischen Hürden, wie Anträge und die dazugehörigen Begründungen, jedoch um Vorgaben der einzelnen Kostenträger und sind von uns nicht zu beeinflussen. Wir sind aber zuversichtlich, dass mit fortschreitender Digitalisierung (auch bei den Kommunen), eine Vereinfachung in den kommenden Jahren erreicht werden kann. Wir würden uns freuen!

Vielleicht konnten wir ja etwas Licht ins Dunkel bringen, möchten aber dennoch erneut für ein persönliches Gespräch "werben" und würden uns freuen, wenn wir die aktuellen und ggfs auch zukünftige Fragen/Anregungen/Kritiken direkt und "unbürokratisch" besprechen!

Viele Grüße und noch einen guten Start ins neue Jahr!

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