20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Offenheit, Verantwortung
Entscheidungswege oft zu lang für kleinere Vorgänge
Verbesserung der Zusammenarbeit der Abteilungen muss weiter verbessert werden.
Tolle Führungskraft! Super Team!
Rücksichtnahme auf persönliche Situation. Urlaub möglich, Kind krank kein Problem
Allein die Aufgabe des Unternehmen ist sehr im Umweltschutz verankert. Dies wird auch in Nutzung von Ressourcen versucht umzusetzen.
Ein ständiger Prozess, der mit und von seinen Kollegen*innen lebt. Es gibt immer wieder Events außerhalb der Arbeit etwas zu machen . ( abteilungsintern)
Wertschätzung, dürfen ihre Erfahrungen einbringen, Rücksichtnahme und Hilfestellung bei Neuerung (Digitalisierung)wird gegeben.
Vorgesetzte hat das Team gut aufgestellt und arbeitet mit dem Team.
Unterschiedliche Standorte mit unterschiedlichen Bürotypen.
Innerhalb des Teams wurde in der Kommunikation neue Tools etabliert, um eine noch effizienter Weitergabe von Informationen zu erreichen.
Nur gute Erfahrung. Stolpersteine gibt es immer mal, hierfür gibt es aber Lösung.
Von einfachen Fällen zu außergewöhnlichen Sachverhalten ist bei uns alles dabei. Programm Einführung, Aufbau neuer Bereiche
Man bekommt Vertrauen, Verantwortung und gleichzeitig immer Unterstützung, wenn man sie braucht
Nichts.
Alles super!
Angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit starkem Teamgeist.
Modernes und positives Unternehmensimage mit hoher Mitarbeiterzufriedenheit.
Flexible Arbeitszeiten und ein gutes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben.
Gute Entwicklungsmöglichkeiten und gezielte Förderung durch Weiterbildungsangebote.
Attraktive Vergütung und gute Sozialleistungen, die Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden zeigen.
Nachhaltigkeit und sozialer Umgang haben im Unternehmen einen hohen Stellenwert.
Hilfsbereite Kollegen und ein hervorragender Zusammenhalt im Team.
Erfahrung und Wissen älterer Kollegen werden geschätzt und aktiv ins Team eingebunden.
Faire und unterstützende Führungskräfte, die Vertrauen schenken und Entwicklung fördern.
Moderne Arbeitsbedingungen, gute Ausstattung und ein Umfeld, in dem man effizient arbeiten kann.
Offene, transparente Kommunikation und kurze Entscheidungswege.
Vielfältiges und respektvolles Arbeitsumfeld, in dem alle Mitarbeitenden gleiche Chancen erhalten.
Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben mit viel Eigenverantwortung.
teilweise unter dem Durchschnitt für die Aufgaben, die man erfüllt
hier liegt das Problem
Man hat das Gefühl, dass neue Mitarbeiter all ihre Wünsche erfüllt bekommen aber dabei die langjährigen Mitarbeiter vergessen werden, da sie immer funktionieren und man dann um bestimmte für die Arbeit notwendige Dinge "kämpfen" muss
Respektvolles, faires und wertschätzendes Miteinander
Gleitende Arbeitszeit, mobiles arbeiten wird ermöglicht, auf Familien wird Rücksicht genommen
Betr. Altersversorge, JobRad, Firmenfitness
Home-Office, Flexible Arbeitszeiten
Jeder unterstützt jeden
Alle Themen die einem auf dem Herzen liegen können offen kommuniziert werden und werden mit Verständnis aufgenommen
Von oben bis unten begegnet sich jeder auf Augenhöhe
Familienfreundlichkeit, work-life-balance, Branche
- starker Teamzusammenhalt, kollegiale Zusammenarbeit
- technische Ausstattung ist auf sehr hohem Niveau und unterstützt die tägliche Arbeit optimal
- sinnstiftende Arbeit an der Energiewende
- aktive Mitgestaltung an regionaler Wertschöpfung
alles super
flexible Arbeitszeiten, moderne und mitarbeiterorientierte Arbeitskultur
rd. 100 qualifizierte MitarbeiterInnen arbeiten gemeinschaftlich an der Energiewende - von der Planung bis zum Betrieb der Windparks
Wertschätzung und Respekt
langjährige Branchenerfahrung, gute Kommunikation auf Augenhöhe
Gleitzeitmodell, mobiles Arbeiten
Die offene Teamkultur und die breite Aufgabenvielfalt bieten allen MitarbeiterInnen die gleichen Chancen, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam an nachhaltigen Lösungen zu arbeiten.
abwechslungsreiches Aufgabenspektrum entlang der gesamten Wertschöpfungskette der Windenergie, von der Planung bis zur Betriebsführung und einem motiviertem Team aus Rechtsabteilung, Finanzen und Assetmanagement
Familiäres Umfeld! Auf Augenhöhe!
Jeder wie es ihm möglich ist.
Abteilungsübergreifend super!
Kommunikation lebt davon immer weiterentwickelt zu werden.
Übernahme von Verantwortung und hohe Gestaltungsmöglichkeiten.
Skalierung und Digitalisierung können und müssen weiter vorangebracht werden.
sehr vertrauensvolle Zusammenarbeit
freie Zeiteinteilung und Urlaubsplanung
Weiterbildung wird gefördert
fair
wertschätzender Umgang
immer korrekt und wertschätzend
gute Ausstattung
Kommunikation auf Augenhöhe
abwechslungsreiche Tätigkeiten
So verdient kununu Geld.