Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Offenheit, Verantwortung
Entscheidungswege oft zu lang für kleinere Vorgänge
Verbesserung der Zusammenarbeit der Abteilungen muss weiter verbessert werden.
Tolle Führungskraft! Super Team!
Rücksichtnahme auf persönliche Situation. Urlaub möglich, Kind krank kein Problem
Allein die Aufgabe des Unternehmen ist sehr im Umweltschutz verankert. Dies wird auch in Nutzung von Ressourcen versucht umzusetzen.
Ein ständiger Prozess, der mit und von seinen Kollegen*innen lebt. Es gibt immer wieder Events außerhalb der Arbeit etwas zu machen . ( abteilungsintern)
Wertschätzung, dürfen ihre Erfahrungen einbringen, Rücksichtnahme und Hilfestellung bei Neuerung (Digitalisierung)wird gegeben.
Vorgesetzte hat das Team gut aufgestellt und arbeitet mit dem Team.
Unterschiedliche Standorte mit unterschiedlichen Bürotypen.
Innerhalb des Teams wurde in der Kommunikation neue Tools etabliert, um eine noch effizienter Weitergabe von Informationen zu erreichen.
Nur gute Erfahrung. Stolpersteine gibt es immer mal, hierfür gibt es aber Lösung.
Von einfachen Fällen zu außergewöhnlichen Sachverhalten ist bei uns alles dabei. Programm Einführung, Aufbau neuer Bereiche
Man bekommt Vertrauen, Verantwortung und gleichzeitig immer Unterstützung, wenn man sie braucht
Nichts.
Alles super!
Angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit starkem Teamgeist.
Modernes und positives Unternehmensimage mit hoher Mitarbeiterzufriedenheit.
Flexible Arbeitszeiten und ein gutes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben.
Gute Entwicklungsmöglichkeiten und gezielte Förderung durch Weiterbildungsangebote.
Attraktive Vergütung und gute Sozialleistungen, die Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden zeigen.
Nachhaltigkeit und sozialer Umgang haben im Unternehmen einen hohen Stellenwert.
Hilfsbereite Kollegen und ein hervorragender Zusammenhalt im Team.
Erfahrung und Wissen älterer Kollegen werden geschätzt und aktiv ins Team eingebunden.
Faire und unterstützende Führungskräfte, die Vertrauen schenken und Entwicklung fördern.
Moderne Arbeitsbedingungen, gute Ausstattung und ein Umfeld, in dem man effizient arbeiten kann.
Offene, transparente Kommunikation und kurze Entscheidungswege.
Vielfältiges und respektvolles Arbeitsumfeld, in dem alle Mitarbeitenden gleiche Chancen erhalten.
Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben mit viel Eigenverantwortung.