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SABMiller Brands Europe a.s.als Arbeitgeber

Deutschland Branche Handel / Konsum
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SABMiller Brands Europe a.s. Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,50
Interessante Aufgaben
3,50
Kommunikation
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,50
Image
2,50
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

keine flex. Arbeitszeit kein Homeoffice keine Kantine Essenszulagen bei 1 von 2 Bewertern keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching kein Parkplatz keine gute Verkehrsanbindung keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents Internetnutzung bei 1 von 2 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 30.Juni 2015
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • You don´t have the potential for improvement

Pro

Good brands, looks good on CV

Contra

Only focus is on reducing costs in order to maximize TSR, very very short-term focus, uses people and throws them away when they don´t obey, welcome to the socialist structures of the 1960s, management by fear, public punishing, devide and conquer, distrust as management method, micromanagement to bizarre levels,

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00
  • Firma
    SABMiller Brands Europe a.s.
  • Stadt
    Pilsen
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Produktion
Wie ist die Unternehmenskultur von SABMiller Brands Europe a.s.? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 07.Aug. 2014
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Grundlegende verbeserungen im HR-Bereich

Pro

Internationale Strukturen

Contra

Der respektlose Umgang mit den Mitarbeitern, mangelde Karrieremöglichkeiten und generelle Kommunikationsdefizite

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SABMiller Brands Europe a.s.
  • Stadt
    Pilsen
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2007
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe