Ich arbeite gern hier.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Erfolge, auch die kleinen, werden am Whiteboard kommuniziert.
Erfolge (erteilte Baugenehmigungen, Inbetriebnahmen, wichtige Vertragsabschlüsse, ...) werden gefeiert.
Arbeitsatmosphäre
Zielorientiert.
Flache Hierachien.
Schnelle Entscheidungen.
Solide Grundlage.
Work-Life-Balance
Arbeitszeit ist flexibel. Ziel ist es, die Arbeit in der regulären Arbeitszeit zu erledigen. Ist das nicht möglich, werden Lösungen gesucht.
Fallen doch Überstunden an, können diese abgesetzt oder vergütet werden.
Urlaubswünsche werden berücksichtigt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt einen Einarbeitungsplan, danach und zum Ende der Probezeit ein Mitarbeitergespräch. Seminare bei externen Anbietern können besucht werden.
Gehalt/Benefits
Lohn- und Gehaltszahlungen sind immer pünktlich.
30 Tage Urlaub für alle. Betriebstreue wird mit zusätzlichem Ulruab honoriert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist unmittelbar mit dem Unternehmenszweck verbunden.
Kollegenzusammenhalt
Wenn ich Unterstützung brauche, bekomme ich die von jedem, den ich frage.
Aber wie immer im Leben gibt es natürlich Menschen, mit denen man lieber zusammenarbeitet als mit anderen.
Und mit manchen trifft man sich auch außerhalb der Firma.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Mitarbeiter werden eingestellt. Wichtig sind die Qualifikation und Erfahrung und ob sie zum Team passen.
Junge und ältere Mitarbeiter ergänzen sich. Jeder hat seine Stärken.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten übernehmen die Verantwortung für ihre Entscheidungen.
Sie sind verbindlich in ihren Aussagen.
Sie kommunizieren auf Augenhöhe und setzen Vertrauen in die Mitarbeiter und übertragen ihnen Verantwortung.
Die Fehlerkultur besteht in der Lösungssuche und nicht in Schuldzuweisungen.
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro. Höhenverstellbare Schreibtische für alle. Pausenraum. Terasse mit Möbeln und Sonnenschutz. Blumen. Gelegentlich Obst / Kekse ...
Gleichberechtigung
Frauen und Männer werden gleichberechtigt behandelt.