4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr erfahrenes Team mit jahrzehntelanger...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sabre Travel Network in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr erfahrenes Team mit jahrzehntelanger Travel Industry Expertise. Sehr angenehme Kollegen!
Karriere/Weiterbildung
Sehr unübersichtliche Struktur und fast nur "online trainings" als Weiterbildung.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist gut. Benefits sind in DE nicht besonders spektakulär.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider kein vorankommen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 im Bereich IT bei Sabre Travel Network in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt im Team war gut, die Arbeit meist interessant, ich hatte bei meinen Aufgaben meist viel Entscheidungsspielraum.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In meinem Fall war das Gehalt nicht an meine Arbeitsleistung angepasst. Aufstiegschancen wurden immer wieder versprochen aber ein wirkliches vorankommen gab es nicht.
Verbesserungsvorschläge
Das Gehalt ist ein großes Thema.
Mir wurde erklärt das es an meiner Vertragsart und an meinem niedrigen
Einstiegsgehalt lag, das mein Gehalt nicht angemessen Steigen konnte
und das ich nicht "auf der Karriere Leiter" steigen konnte.
Wenn Mitarbeiter mehr leisten (Überstunden, Wochenend Arbeit)
sollte ihr Gehalt auch mal um mehr als 5% Steigen und intern
sollten Mitarbeiter auch mal einen Titel Überspringen können (z. B. Contributor -> Senior Developer)
Letztendlich waren diese beiden Punkte der Grund für mein verlassen der Firma.
Karriere/Weiterbildung
viel versprochen, wenig gehalten :-(
Gehalt/Sozialleistungen
nicht an die Arbeitsleistung angepasst.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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konzern
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Sabre Travel Network in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Immer mehr Arbeit bei immer weniger Mitarbeitern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Sabre Travel Network in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Sabre Travel Network durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Work-Life-Balance und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Sabre Travel Network als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.